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Les agents de la Région Réunion en grève illimitée à partir de vendredi


La fin de semaine s'annonce agitée du côté de la Région. En raison d'une demande d'audience auprès de la présidence "restée sans réponse à ce jour", l'intersyndicale SAFPTR-FO-FSU appelle les agents administratifs et techniques, dont ceux des lycées, à une journée de grève et de manifestation ce vendredi devant les grilles de la Pyramide inversée.

Par SI - Publié le Lundi 7 Mars 2022 à 11:11

Les agents de la Région Réunion en grève illimitée à partir de vendredi
Pour rappel, les syndicats, au nombre de quatre lors de leur point presse du 25 février dernier (l'UNSA a depuis été reçue par la présidence contrairement aux trois syndicats restants), s'insurgeaient contre la politique RH de la collectivité, entre "absence de dialogue social", "précarisation des emplois", "désorganisation des services" ou encore "souffrance au travail".
 
Vidéo - Le dialogue est rompu entre l'intersyndicale et la présidence de Région

C'est pour ces motifs que l'intersyndicale désormais menée par la SAFPTR, FO et la FSU a décidé du mouvement de vendredi. Les syndicats s'inquiètent notamment du non-renouvellement à la fin du mois de mars d'une centaine de contrats liant des agents à la Région, "en dépit d'états de service irréprochables".

L'intersyndicale déplore dans le même temps "d'importants dysfonctionnements" entraînant un traitement des demandes des agents et des conditions de travail "fortement dégradées", comme sur la très discutée question du télétravail.

"Les cas de souffrance au travail, liés tantôt à un accroissement de la charge de travail, tantôt à l’inactivité faute d’arbitrage, se sont multipliés, quand en parallèle, nous ne disposons plus de nos instances du personnel pour y remédier", poursuit l'intersyndicale.

Elle ajoute : "Pour l'heure, plus de CHSCT, quelques visites de locaux sans prise en compte d’avis, un seul comité technique sans recueil de l’avis réglementaire sur le télétravail et sans discussion sur les questions diverses, la non mise en œuvre du télétravail sanitaire de 3 jours pour les agents de la collectivité en situation d’urgence sanitaire".




1.Posté par MOKA2 le 07/03/2022 11:22

tvail lé dur bonna aussi!
kitabouet

2.Posté par Riposte974 le 07/03/2022 11:28

Marie Antoinette Huguette amuse la galerie qu'en causant dans un micro

3.Posté par Lulu le 07/03/2022 11:33

de toutes les façons à l'heure actuelle quand on demande à un agent de bosser, c'est tout de suite de la souffrance au travail...suivi des arrêts de maladie! ensuite un contrat à durée déterminée veut bien dire ce que cela veux dire, l'employeur est libre de ne pas le renouveler ! relisez les termes du contrat à durée déterminée!

4.Posté par Lilian le 07/03/2022 11:38

Du grand n importe quoi cette grève, un delire inacceptable...
Vous avez un emploi et vous grevez...

C est quoi cos diplômes, euh piston ??
Faut pas vs plaindre après...

Citoyen contre cette grève

5.Posté par Anne le 07/03/2022 11:54

Zot ve être ds glandeurs comme la plupart des employés le sont. Tt façon sot sa grever sa (modéré par la rédaction)

6.Posté par Gamer 974 le 07/03/2022 11:56

Bravo le directeur de cabinet. C'est un grand démocrate Stalinien. Il fait de l'ingérence comme d'habitude , il empêche les élus exercer leurs fonctions, comme partout ou il est passé. Madame Bello fait attention, il est dangereux pour votre majorité.

7.Posté par Stalinette le 07/03/2022 12:01

A quand un audit demandé par ces syndicats sur les nouvelles embauches depuis son arrivée au pouvoir ? Est ce que nana des embauches de remerciement pour la campagne ? Faut lève les yeux la dessu

8.Posté par Allergiques au boulot mais pas à l''''argent le 07/03/2022 12:06

56% de bonification et ça se plaint. Ah oui j'oubliais les vacances scolaires arrivent, lé gaillard pour garder les marmailles de gréver...

9.Posté par valeo le 07/03/2022 12:10

C'est le résultat de la politique de "pistonnage" qui sévit à La Réunion dans toutes les institutions.
Avec des politiques incompétents de surcroit.

10.Posté par Réveillez vous le 07/03/2022 12:16

@ Lulu

"ensuite un contrat à durée déterminée veut bien dire ce que cela veux dire, l'employeur est libre de ne pas le renouveler !"

Sauf que :

Si le CDD prévoit un terme (date d'échéance précise), il ne peut être renouvelé que 2 fois. Dans ce cas, le renouvellement est possible soit : Parce qu'une clause du contrat le prévoit, Parce qu'un avenant est proposé au salarié avant l'échéance de son contrat.


Attention : un CDD sans terme précis ne peut donc pas être renouvelé.

11.Posté par Le Biffleur le 07/03/2022 12:27

Les méthodes sont désastreuse... On entend les populistes dirent que les gens qui se plaignent sont des féneants... Mais aller demander au chef d'établissement letat des lycée depuis Aout 2021, demandez aux entreprises qui ne sont toujours aidées au niveau des subventions, demandez aux usagers de la route qui voient leur route quotidienne changée... El Diablo est le cancer de La Région Réunion 2021-2027, c'est un nullard qui est resté 11 ans en arrière, degagez le, il fait que de la merde ! Il est pas la pour faire avancer La Réunion, il est encore dans un clivage droite gauche, chasse aux sorcières qui n'a plus lieu d'être ! Après Avril La Région va exploser avec le nombre de conflit interne entre elu et externe via les transporteurs et bien d'autre qui leur pendent aux nez

12.Posté par Bagatelle le 07/03/2022 12:36

Plus on avance plus elle nous montre son visage d arrogance beaucoup vont regretter
Après la NRL voilà la continuité a la fin de son mandat il nous resteront plus rien
Ha les cocos


13.Posté par Com 7 a raison le 07/03/2022 12:37

Soit disant t un element de sa campagne! 🤣🤣🤣 de faire un audit...

14.Posté par Espoir le 07/03/2022 12:58

Il est ou, il est ou Ratenon le grand défenseur des travailleurs. On espère le voir avec les manifestants.

15.Posté par Lulu le 07/03/2022 13:12

grève inutile puisqu'ils ne sont plus en poste vu que le CDD n'est pas renouvelé, il peuvent rester à chauffer la pelouse devant la Région!
Au changement de direction dans ces administrations, le ménage est souvent nécessaire s'i le précédent à recruté plus qu'il en fallait à certains postes et par complaisance surtout!, ou tout simplement de remaniement dans les services!

16.Posté par Dire ça suffit le 07/03/2022 13:22

Combien de camarades syndiqués o t été recrutés par piston , ont été titularisés par piston . Ils savent très bien comment se font les recrutements et les titularisations dans les collectivités et cela arrange leurs affaires comme celles des élus . Et fait étonnant les syndicats ne se battent pas pour la mise en place des concours. La distribution des places se fera encore longtemps de cette façon tant que le peuple cautionne le procédé injuste .

17.Posté par nicolaï2 le 07/03/2022 13:24

huguette Poutine est en action..

18.Posté par Jean le 07/03/2022 13:35

Je suis content de voir qu aujourd’hui les gens commencent à voir le vrai visage Mme Bello (Marie Antoinette).vous avez voulu supporter pendant 5 ans maintenant. Enfant sa campagne elle a dit qu elle ne toucherai à la continuité territoriale. Menteuse

19.Posté par MANGOS le 07/03/2022 13:47

Ce qui est dénoncé dans cet article est légion au sein des administrations type mairie, département, intercommunalités.Bravo à ces agents d'oser dénoncer des pratiques qui n'ont pas lieu d'être. Parce qu'il y aurait des difficultés à trouver un emploi, les employés devraient tout accepter sans rien dire?

20.Posté par chikun le 07/03/2022 14:02

Une grève la veille des vacances . !
Le niveau n’est pas assez faible comme ça. Continuons a niveler par le bas.

21.Posté par bobby974 le 07/03/2022 14:03

malheureusement c le jeux
arriver d'une nouvelle majorité elle doit placer les personne qui on fait le terrain pour elle et elle donne la chance à autre personne de travailler
il on profiter et CDD signifie comme qon nom indique à une date donné laisse la place pour les autres svp

22.Posté par bobby974 le 07/03/2022 14:04

malheureusement c le jeux
arriver d'une nouvelle majorité elle doit placer les personne qui on fait le terrain pour elle et elle donne la chance à autre personne de travailler
il on profiter et CDD signifie comme qon nom indique à une date donné laisse la place pour les autres svp

23.Posté par alain le 07/03/2022 14:06

AS-L est à la chute de la Pyramide !!! Mme BELLO ouvrez les yeux!! Soyez indulgente!!
Vous qui militer pour les femmes et non pour les harcèlements !!!

24.Posté par SOMANKE le 07/03/2022 14:06

À méditer, Mme la Présidente:

« Tout vainqueur insolent à sa perte travaille. »
Jean de Lafontaine

25.Posté par MARDE le 07/03/2022 14:57

ben voilà c'est le management des cocos qui demandent du travail pour tous quand ils sont dans l'op pposition et aux affaires c'est contrairement l'inverse c'est pourquoi ils ne renouvellent pas les contrats sous prétexte de la cour des comptes n'est-ce pas?

26.Posté par Z"ENDETTES" le 07/03/2022 14:58

Madame BELLO si prompt à défendre la veuve et l'horpelin, pourquoi ne reçoit-elle pas les syndicats?

Peut-être elle est plus présente à Saint-Paul en mairie et Madame voyage beaucoup depuis qu'elle est Présidente !!!

27.Posté par Serge le 07/03/2022 15:08

Tout à fait Lulu!

28.Posté par Briandoht le 07/03/2022 15:18

Ce n'est pas étonnant avec une stalinienne, c est le meilleur
que les employés devraient s'attendre, le pire est à venir .Ne lâchez pas prise avec plus de solidarité. Bon courage !

29.Posté par Lulu le 07/03/2022 15:37

Post 10 effectivement ,mais dans le cas présent il semblerait qu'il n'est rien prévu , il y a bien des juristes dans cette collectivité.

30.Posté par Zorrochang le 07/03/2022 15:46

@reveillez vous
"Si le CDD prévoit un terme (date d'échéance précise), il ne peut être renouvelé que 2 fois. Dans ce cas, le renouvellement est possible soit : Parce qu'une clause du contrat le prévoit, Parce qu'un avenant est proposé au salarié avant l'échéance de son contrat."

Vous démontrez la votre ignorance des lois et de la fonction publique territoriale...
Dans une collectivité territoriale la loi autorise le renouvellement en CDD pendant 6ans soit 6 contrat de un an.
Je suis moi-même dans ce cas de figure.

Si vous m'embauchez dans votre société privée, la effectivement au bout de 2 contrats vous serez dans l'obligation de m'accorder un CDI.

Si vous ne savez pas, renseignez vous svp.
Je connais des agents qui ont attendu 10ans avant d'avoir un CDI

Lulu@
Quand vous aurez fini de généraliser, vous pourrez peut être, devenir plus objectif.

31.Posté par Kaf Malbar le 07/03/2022 15:54

Mme Bello a annoncé qu'il fallait faire des économies comme les caisses de la Région sont vides ! On va dire que c'est normal sauf qu'elle a amorcé une campagne de recrutement depuis décembre pour la fin mars : donc on met au placard les agents qui sont là pour certains depuis 4 ans pour embaucher des nouveaux ?? Les syndicats ont raison de monter au créneau : pour information le fait de ne pas renouveler un cdd sur un même poste pour éviter de le requalifier en cdi est punis par la loi ... Les agents lésés doivent saisir les prud'hommes !!!

32.Posté par Lulu le 07/03/2022 16:34

Ah Zorro 🤭😂😷🤭

33.Posté par sceptique le 07/03/2022 16:45

à ceux qui voulaient le grand changement, vous êtes servis... Rien ne change en politique : quand on es dans l'opposition on critique et promet de faire différemment. Une fois qu'on arrive au pouvoir on fait la même chose si ce n'est pire : on débauche pour embaucher ses militants, sa famille .... on cumule les mandats, comme Ratenon... Au fait Ratenon votre place est auprès des travailleurs mais pas derrière les gros blancs

34.Posté par Katienk le 07/03/2022 17:49

Depuis le 2 février, le recours au télétravail n'est plus obligatoire dans la Fonction publique mais reste recommandé et s'effectue dans les dispositions relatives au régime du droit commun de l'accord unanime du 13 juillet 2021.
Dur pour un syndicat de ne pas avoir comme pote le président de région non?
La nouvelle gérance fait très peur mais doit rester efficace. BRAVO

35.Posté par Moi le 07/03/2022 18:31

A lire certaines commentaires , il faut laisser uguette bello faire ce qu'elle désire. Tir mangé dans la bouche des petits travailleurs. Pendant ce temps, nommé attaché principal son poulain sans travailler la personne y cri pas . Mettre au chômage plus de 100 chauffeurs , coupé l'aide à la continuité territoriale, remettre la livraison de la NRL en 2030 . Laisse à li faire même. Allez cachiète don.

36.Posté par Clara le 07/03/2022 18:56

Mme Bello met des centaines de ti kréol au chômage et donne des promotions à monsieur Séraphin et à un directeur qui a fait grave la m**** dans sa direction. Elle est pas belle l'exemplarité de Mme Bello?

37.Posté par Et puis voila le 07/03/2022 19:24

ils sont tous covidés...

38.Posté par bobby le 07/03/2022 20:47

Ben li tire pas manger dans la bouche personne
tt c contractuelles les o courant que zot contrat i fini dans vacance mars
laisse la place pour les autre
les autre n'a point le droit travaille rien bana

Et quand t dans temps Didier quand li la fou dehors tt bougue verger personne la dit li la tire manger dans la bouche mais la comme c huguette bello tt suite i révolte

mange ma payer dont

39.Posté par Réveillez vous le 07/03/2022 22:30

@ Zorrochang

Effectivement je me suis trompé j'étais resté dans les cadres des deux ans dans le privé
mais inutile d'être aussi agressif ....

40.Posté par Sophie le 08/03/2022 02:21

Que ces agents qui ont été embauchés surnombre et par macrotages aillent s adresser leurs doléances a Didier Robert et aussi a maître Morel .

41.Posté par gogauche le 08/03/2022 08:05

Zot la voté, zot té koné, démerde avec asteure.

42.Posté par Petites prècisions... le 08/03/2022 10:38

Nombre d'agents de la région Ŕéunion : 7000 agents
"""""""""""""""""""""""""" de la région Bretagne: 4500 agents

quant à la comparaison entre les 2 régions ( importance économique et du nombre d'habitants...!! )

La spécificité du recrutement des collectivités territoriales à La Réunion, via les CDD.... ce qui permet de contourner les régles administratives de sélection, par concours, donc liées aux compétences et niveaux d'étude, sélections et " promotions !! " par copinages ( ou plus si affinités !!! ) , d'oû incompétences, paralysies des services, détournements de fonds institutionnalisés...!

Bravo Mme BELLO, nous vous avons élue pour redresser la barre, les débuts semblent prometteurs.

Quant aux CDD = contrats à durée DETERMINEE, recrutés TEMPORAIREMENT , pour suppléer à " une surcharge de travail !!!!!" ou une " absence inopininée !!!! "..... non applicable ( en théorie ! ), à La Réunion, quand on connait les nombres colossaux de surnombres...et donc d'emplois fictifs !!!!

43.Posté par Précisions à zorrochang le 08/03/2022 11:08

FAUX : il n'existe pas LEGALEMENT un " DROIT DU TRAVAIL DES COLLECTIVITES TERRITORIALES !!!" .
Mais un DROIT DU TRAVAIL, sur lequel statuent les magistrats administratifs , lors des litiges.
Un CDD reconduit pendant 6 ans ????? totalement illégal ( oligation du droit de carence, entre 2 contrats...notamment ), risque pour l'employeur d'étre contraint de requalifier les CDD en CDI.
Nonobstant, des " arrangements !! " entre " bons amis ! "qui expliquent les dérives diverses et variées, notamment, liées aux incompétences des collectivités à La Ŕéunion ..... !!!

44.Posté par pers/JUSTICE ET VERITE le 08/03/2022 11:33

iL FAUT ARRETER LE CINEMA, IL FAUT ETRE FRANC, FRANCHE....

- à la demande es syndicats est-il relaté plus haut, que les Agents seront appelés à faire grève....REVEILLEZ-VOUS UN PEU LES AGENTS....

après toutes ces dérives n'est-ce pas, est-ce que votre situation change vraiment après avoir grévé ou autres...ET est-ce qu'ils ne se servent pas de VOUS pour SE SERVIR EUX-MEME ; c'est une GRANDE INTERROGATION...A MEDITER TOUTEFOIS....

45.Posté par BandFainéants le 08/03/2022 13:46

Un ramassis de fainéants !

Congés maladie, paresse, refus de bosser RQTH.

Ils veulent commander le Patron.

C'est la mode la reconnaissance de travailleur handicapé !

Intouchables et ne peuvent rien faire ni porter des petits cartons ni balayer ni nettoyer .....

Titulaires à plus de 2300 euros par mois !!!!

Ceux qui bossent sont démoralisés par ces personnels intouchables !

Vivement la réforme de la fonction publique

46.Posté par Yvan le 08/03/2022 21:09

Combien placés par DR ? Des enfants gâtés qui ont déjà ruiné le Tampon et la casud . Sous DR : embauche à partir du physique le string plus important que le CV

47.Posté par Mancity974 le 10/03/2022 13:47

C'est vrai que la personne qui avait été embauché par D.Robert a ne rien faire ou pas beaucoup maintenant il a un dossier pour une personne mais le malheur pour eux ils sont à quatre C'est vraiment très dur aller travailler dans le privé vous verrez la différence

48.Posté par Zorrochang le 11/03/2022 11:39

@reveillez vous
C'est être agressif que d'exposer un fait, plutôt que des suppositions ??
Si votre ego en a pris un coup, vous m'en voyez navré...



@ lulu
😷🤒🤒🤒🤒🤕🥵🥶🤮



Post 50
Quand bien même, tu ne connait pas la réalité du terrain, tout les agents de la commune de st paul attendent 6 ans avant d'avoir un CDI, et dans toutes les autres communes cest pareil a moins que tu sois nervi des politiques ou cousin de sinemale
Tu attends 6 ans un CDI.
Apres si tu es avocat en droit du travail et que tu peux apporter tes connaissances afin de faire-valoir les droits de milliers d'agents, qu'attend tu??? ta du pognon à te faire.
En attendant personne jusqu'à présent na réussi à leur faire signer des CDI en moins de 6 ans, je suis curieux de te voir a l'œuvre...

49.Posté par Bobby974 le 11/03/2022 21:31

Mon dieu Donc grève illimité c jusqu'à 14h aller dormir dont

Même les syndicats savent que c peine perdu

Était juste un show des syndicats

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