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Les AED Tice obtiennent le maintien de leur emploi

- Publié le Vendredi 26 Juin 2015 à 16:46 | Lu 3351 fois

A l'issue d'une réunion tripartite entre les AED-Tice, le Rectorat et la Région Réunion, les assistants d'éducation ressortent satisfaits des échanges.

Après une semaine de mobilisation, des engagements ont été pris quant à la reconduction des contrats avec le même volume horaire. Seule nuance, les AED Tice se verront confiés diverses missions (surveillance,…).

Le maintien des emplois est donc assuré et la Région Réunion y participe par le biais du recrutement de quelque uns d'entre eux, qui ne pouvaient pas être reclassés par le Rectorat, sur des métiers d'assistants informatiques.

"Notre objectif a été atteint : Aucun AED Tice ne restera sur le bord du chemin!", commente ce vendredi le porte-parole de la CGTR Educ'Action, Patrick Corré.

1.Posté par KLD le 26/06/2015 17:53

c'est bien , malgré deux trois certains , la lutte syndicale paye !

2.Posté par aubaine le 26/06/2015 18:12

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Génial ! Ces agents vont pouvoir construire leur avenir et continuer leur mission dans les établissements. J''ai moi même été AED TICE pendant 5 ans et je n''ai pas eu cette chance au lieu de ça j''ai du me battre pour passer des concours...

3.Posté par Bien joué le 26/06/2015 18:36

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Félicitation a la Cgtr Educ'Action qui avec le collectif a bien été seule a porter ce combat

4.Posté par Floc floc ! le 26/06/2015 18:56

Ce n'est pas une victoire, les emplois d'AED (ex surveillants) avaient été tout simplement détournés.
Ils retournent à la surveillance... comme prévu. Pour le reste cela reste un grand "floc" de la CGTR.

5.Posté par commentateurs experts le 26/06/2015 19:19

Tous ces commentateurs experts qui dénigraient le mouvement des AED TICE... Où sont-ils ?

6.Posté par précision le 26/06/2015 19:29

NUANCE : Les supports sont préservés ! les personnes peut-etre pas..Un contrat AED reste à 6 ans maxi. Faudra se faire embaucher cette année par la Région, l'année prochaine par le Conseil général
C'est le message qui est tenu depuis le début, beaucoup de vent pour rien..

7.Posté par maçonnerie le 26/06/2015 19:53

bravo pour ce juste combat..ceci dit..pas de sur rém' pour eux...est ce là la prochaine étape ?

8.Posté par Zbob le 26/06/2015 20:10

Ne crions pas victoire , certains seront repris sans être Tice , ils seront taillables et corvéables à merci.

9.Posté par Observateur le 26/06/2015 20:14

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Bravo pour ce combat rondement mené
Chapeau bas pour la Cgtr Educ'Action!

10.Posté par Yesssss le 26/06/2015 21:10

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merci la Cgtr Educ d'avoir soutenu les AED Tice
heureusement su ' il y a encore des syndicats come vous bien que ce soit de plus en plus rare
un grand Bravooooo pour votre lutte

11.Posté par apost8 le 26/06/2015 21:17

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ils sont peut être pas repris tous comme Tice mzis au moins eux ils gardent leur emploi . c'est déjà beacoup et mieux que d'être au chômage

12.Posté par TiBouzEnkor le 26/06/2015 21:42

Il est content le monsieur, la "précarité" de l'emploi est maintenu dans la limite des 6 ans.

13.Posté par GIRONDIN le 26/06/2015 23:21

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CGTR Educ'Action, Patrick Corré.

Discret mais efficace le boug...pourtant lu n'a point tracteur ni camion.

14.Posté par LOUISE le 27/06/2015 09:08

Quelle victoire?? Pour qu'eux soient reclassés, on ne renouvelle pas le contrat d'autres assistants pédagogiques. Et je vous prie de croire, messieurs de la CGTR action, que vous avez porté préjudice au même nombre de personnes que celui des personnes que VOU avez réussi à recaser. Quelle bonne action! Quelle victoire!! Les " mis dehors" s'en souviendront.

15.Posté par Apost 15 - Grand n'importe quoi !!!!!! le 27/06/2015 10:22

Post 15
Tu raconte n'importe quoi ca n'a rien a voir les postes assistants pedagogiques avec les aed tice
quant on ne sais rien et qu'on ne connait pas le systeme le mieux c'est de se taire !!!!!!!
Quant au soi disant pretendues mis dehors qu'est ce qu'il attendent pour se battre ... une prime de combat LOL

16.Posté par Mise au Point le 27/06/2015 11:03

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C''est dingue ça
les râleurs qui restent toujours bien au chaud dans leurs pantoufles et qui font que critiquer ce que font les autres pour défendre au mieux les gens menaces d''être au chômage - Soutien total à la Cgtr Educ''Action pour cette lutte

17.Posté par LOUISE le 27/06/2015 20:06

Apost15, ben non justement je ne raconte pas n'importe quoi et contrairement à ce que vous écrivez, je suis très bien informée, bien implantée dans le milieu même. Et les mis dehors ne toucheront jamais une prime de combat, puisqu'en CDD. Quel mépris pour eux dans votre post.... Donc si je vous comprends bien, certains doivent être défendus et d'autres non? Belle conception de l'action syndicale, n'est-ce pas?
Il y a donc des emplois précaires qui valent mieux que d'autres... Quelles belles et bonnes paroles.
Et post 16, ne traitez pas de pantouflard ceux que vous ne connaissez pas. Trop facile ça! Un jour quand vous serez touché par ce type de situation ( et vous le serez, car vos paroles vous reviendront comme un boomerang) , vous y penserez! Â ce moment là, vous comprendrez peut-être. Bonne chance...

18.Posté par Payet le 27/06/2015 20:20

Juste pour info, moi qui suis aed tice et qui n'a cessé de répéter ici que ce syndicat mentait depuis le début, que ceci n'est pas une victoire! Bien au contraire. Beaucoup d'aed tice de lycée ne seront pas repris par la région et ceux qui resteront ne pourront pas faire d'autres taches informatique que de saisir les notes à la place des enseignants (comme toujours d'ailleurs).
La victoire c'est que certains garderont leurs salaires mais pour cela, il faut jouer avec le budget et Louise a raison, les postes dévoulus à la pédagogie vont en patir.
Il n'a jamais été question de cae ou de salaire a 950€ par la région.
Quand je lis certains "collegues" aed tice qui osent faire croire qu'ils sont débordés, j'ai envie de vous dire de changer de métier. En informatique on anticipe, on ne se plante pas devant le fait accompli. Comme pour cette soit disante greve, pas anticipée depuis juillet 2013, pas évoquée l'année derniere quand on savait ce qui allait se passer, juste imposée pendant le recrutement de la région.....

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