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Le retour des "travailleurs espagnols" à La Réunion

Jeudi 24 Mai 2018 - 10:39

La CGTR et la CFDT BTP rejouent la fibre de la préférence régionale. Selon leurs informations, des travailleurs étrangers ont été embauchés au sein de la centrale thermique Albioma de Sainte-Suzanne, celle qui est adossée à l'usine sucrière de Bois rouge

"Nous avons appris que plusieurs salariés étrangers travaillent sur ce site et nous allons voir les responsables pour avoir des explications sur ce sujet", avance Jacky Balmine, secrétaire général de la CGTR BTP.

Selon le syndicaliste, entre 40 à 60 travailleurs d'origine espagnole sont sur site. Ce qui laisse les deux syndicats sans voix. "Est-ce pour une question de coût ? C'est la question que nous allons poser à la direction d'Albioma. Si on prend en compte leurs frais de billet d'avion, d'hébergement à l'hôtel, de transport,...ça veut dire qu'ils sont vraiment sous-payés", imagine-t-il. Ils ont également appris qu'Albioma sous-traite des travaux à une entreprise française qui embauche elle-même ces Espagnols.
 

Ce combat rappelle celui de 2011 au Port. A l'époque, les mêmes syndicats étaient montés au créneau pour dénoncer l'emploi de pas moins de 232 salariés espagnols et de pays de l'Est. La direction d'EDF avait évoqué, pour se défendre, que "des compétences spéciales ne se trouvaient pas ici, en raison de la très grande spécialisation d'un chantier comme on en voit tous les 50 ans à La Réunion", et notamment concernant la partie très spécifique "moteur" de la nouvelle centrale thermique du Port Est.

Sur la globalité du chantier portois, la présence de travailleurs "locaux" variait entre 60 à 70% sur les différentes tranches du chantier.

A Bois Rouge, dans les minutes qui viennent, les manifestants seront reçus par la direction d'Albioma. 
L.G-S.H
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Du plus récent au plus ancien | Du plus ancien au plus récent

1.Posté par Merlin le 24/05/2018 10:48

Ces syndicalistes n'ont décidément rien pigé, le marché du travail est ouvert et sélectif. Si un étranger présente un profil de compétences plus intéressant qu'un "local", l'employeur ne va pas faire dans la dentelle juste pour plaire aux syndicats ! La Réunion fait partie de l'Europe, qu'ils se mettent ça dans la crane !

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