
Les Tamponnais et plus généralement l'ensemble des Réunionnais pourront bénéficier des services offerts par le prêt sur gage. C'est en présence de Guy Poirier (Directeur Général du Crédit Municipal de Bordeaux) et Didier Robert (Député-maire du Tampon) qu'une convention a été signée dans cette direction.
Établissement public de crédit et d'aide sociale, le Crédit Municipal de Bordeaux (CMB) organise et développe ses activités autour de deux grands axes: Le développement d'une "vocation sociale affirmée par le biais du prêt sur gages". Ce prêt simple à taux étudié devrait mener à des solutions rapides face aux problèmes financiers souvent rencontrés. Le développement de cette même vocation découle d'un partenariat avec la Caisse sociale de développement local (CSDL) et avec le Centre communal d'action sociale (CCAS).
Enfin, le Crédit municipal de Bordeaux propose "une action sociale destinée à pérenniser la mission sociale" via les prêts immobiliers et les placements...
Cette nouvelle convention devrait aussi "ravir" les collectivités... En effet, le CMB devrait donner aux "établissements publics et assimilés un outil simple et pratique pour gérer efficacement les prêts qu'ils accordent à leur personnel (prêt social, prêt vacances, accession à la propriété...)".
Établissement public de crédit et d'aide sociale, le Crédit Municipal de Bordeaux (CMB) organise et développe ses activités autour de deux grands axes: Le développement d'une "vocation sociale affirmée par le biais du prêt sur gages". Ce prêt simple à taux étudié devrait mener à des solutions rapides face aux problèmes financiers souvent rencontrés. Le développement de cette même vocation découle d'un partenariat avec la Caisse sociale de développement local (CSDL) et avec le Centre communal d'action sociale (CCAS).
Enfin, le Crédit municipal de Bordeaux propose "une action sociale destinée à pérenniser la mission sociale" via les prêts immobiliers et les placements...
Cette nouvelle convention devrait aussi "ravir" les collectivités... En effet, le CMB devrait donner aux "établissements publics et assimilés un outil simple et pratique pour gérer efficacement les prêts qu'ils accordent à leur personnel (prêt social, prêt vacances, accession à la propriété...)".