Photo d'archives
Environ un tiers du personnel de Bioréunion était en grève depuis le 4 novembre, suite au constat de désaccord intervenu à l’issue des NAO.
En début de soirée ce vendredi 15 novembre, la direction de Bioréunion a signé un protocole de fin de conflit, avec la délégation élargie des personnels grévistes, et la médiation de Lim Su Kwai, inspecteur du travail.
"Cet accord prévoit une augmentation variable en fonction des salaires conventionnels applicable à compter du 1er janvier 2014.
Cette augmentation représente une évolution de la masse salariale de 1,6 %.L’accord ne prévoit pas le paiement des jours de grève", souligne la direction.
Les salariés ont donc repris le travail ce samedi 16 novembre 2013.
En début de soirée ce vendredi 15 novembre, la direction de Bioréunion a signé un protocole de fin de conflit, avec la délégation élargie des personnels grévistes, et la médiation de Lim Su Kwai, inspecteur du travail.
"Cet accord prévoit une augmentation variable en fonction des salaires conventionnels applicable à compter du 1er janvier 2014.
Cette augmentation représente une évolution de la masse salariale de 1,6 %.L’accord ne prévoit pas le paiement des jours de grève", souligne la direction.
Les salariés ont donc repris le travail ce samedi 16 novembre 2013.
