Jean-Hugues Ratenon affichait un large sourire ce matin à la sortie de son entretien avec Jean-Luc Minatchy, le directeur de Pôle emploi Réunion.
Le président de l'Alliance des Réunionnais Contre la Pauvreté (ARCP) estime qu'il est "hors de question de laisser les maires faire des embauches électoralistes" à travers les contrats aidés. Il a donc demandé à Pole emploi de "prendre en charge le recrutement" des 22.000 emplois aidés à la Réunion (30.000 si on étend au privé).
"Il faut que l'embauche à la tête du client cesse à la Réunion"
Selon Jean-Hugues Ratenon, le Pôle emploi "est d'accord" avec cette proposition et s'est engagé "à solliciter les maires" à ce sujet. Les municipalités qui souhaiteraient des emplois aidés devraient alors transmettre une fiche de poste à Pôle emploi qui ferait ensuite suivre les candidatures.
Certaines communes, comme celle de Saint-Denis, ont d'ailleurs déjà signé ce type de partenariat avec Pôle emploi, sur les emplois d'avenir.
De son côté, Jean-Hugues Ratenon va avertir "le préfet et les maires, via l'Association des maires de la Réunion (AMDR). Il faut que l'embauche à la tête du client cesse à la Réunion", a souligné le président de l'ARCP. "Si tous les élus adoptent cette mesure, ce sera plus de transparence, plus de respect pour les demandeurs d'emplois et plus de respect dans l'utilisation de l'argent public", conclut Jean-Hugues Ratenon. Reste à savoir ce qu'en pensent les 23 maires de la Réunion...
Le président de l'Alliance des Réunionnais Contre la Pauvreté (ARCP) estime qu'il est "hors de question de laisser les maires faire des embauches électoralistes" à travers les contrats aidés. Il a donc demandé à Pole emploi de "prendre en charge le recrutement" des 22.000 emplois aidés à la Réunion (30.000 si on étend au privé).
"Il faut que l'embauche à la tête du client cesse à la Réunion"
Selon Jean-Hugues Ratenon, le Pôle emploi "est d'accord" avec cette proposition et s'est engagé "à solliciter les maires" à ce sujet. Les municipalités qui souhaiteraient des emplois aidés devraient alors transmettre une fiche de poste à Pôle emploi qui ferait ensuite suivre les candidatures.
Certaines communes, comme celle de Saint-Denis, ont d'ailleurs déjà signé ce type de partenariat avec Pôle emploi, sur les emplois d'avenir.
De son côté, Jean-Hugues Ratenon va avertir "le préfet et les maires, via l'Association des maires de la Réunion (AMDR). Il faut que l'embauche à la tête du client cesse à la Réunion", a souligné le président de l'ARCP. "Si tous les élus adoptent cette mesure, ce sera plus de transparence, plus de respect pour les demandeurs d'emplois et plus de respect dans l'utilisation de l'argent public", conclut Jean-Hugues Ratenon. Reste à savoir ce qu'en pensent les 23 maires de la Réunion...