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Le Medef dévoile son plan pour créer un million d'emplois


Par S.I - Publié le Lundi 15 Septembre 2014 à 09:19 | Lu 1302 fois

Le Medef dévoile son plan pour créer un million d'emplois
Dans un document qu'a pu se procurer le quotidien économique Les Échos, intitulé "Comment relancer la dynamique de création d'emplois en France", on apprend que le Medef a listé une série de mesures à mettre en œuvre pour stimuler l'emploi dans le pays.

Comme l'écrit le quotidien économique, "parmi les plus emblématiques figurent la suppression de jours fériés (deux jours fériés sur onze, ndlr), l’autorisation, entreprise par entreprise, de déroger à la durée légale du travail ou encore des dérogations au niveau du salaire minimum pour certaines catégories de demandeurs d’emplois".

L'organisation patronale est consciente que ses propositions contre le chômage vont en choquer plus d'un. "Il s'agit avant tout d'animer un débat (...). Notre conviction est que nous n'avons pas 'tout essayé contre le chômage', nous avons juste essayé ce qui n'a marché nulle part et oublié ce qui a fonctionné partout", précise le Medef dans Les Échos.

Un porte-parole du Medef a toutefois tenu à préciser qu'il s'agissait d'"éléments de travail" qui "ne correspondent pas exactement aux propositions que fera le Medef dans les prochains jours".




1.Posté par Roberto le 15/09/2014 11:16

C'est vrai, il a raison, on a pas tout essayé!
le retour de l'esclavage, voila la solution au problème du chômage!
Il finira par le dire...

2.Posté par La vox populi.com le 15/09/2014 11:26

La raison oblige à reconnaitre que les 35 heures sont une aberration économique.....de même que les heures sup. défiscalisées (les patrons recourent aux heures sup. au lieu d'embaucher).....

3.Posté par vanille le 15/09/2014 11:30

Noël et Pâques, par exemple....

4.Posté par jean-jacques le 15/09/2014 12:20

Le problème de l'emploi ne se règlera pas d'un coup de baguette magique c'est la seule certitude.
Les raisons de cette situation sont autant d'ordre culturel qu'économique.
Sur le plan culturel , on a en France un rapport au travail plutôt négatif , et ici à la Réunion on confond
bosser dur et être un esclave...Dans les années 60 on a fait venir de très nombreux nord-Africains pour
prendre des emplois que les "bons Français" ne voulaient pas , ils voulaient tous devenir directeur !
Ce sont les même qui refusaient ces emplois peu qualifiés en les traitant de "boulot de bicot" qui aujourd'hui votent fn car ils trouvent qu'il y a trop d'Arabes en France !
La valeur travail n'est pas reconnue chez nous comme elle peut l'être aux USA ou en Allemagne ,chez nous celui qui bosse dur pour s'en sortir passera soit pour un crétin soit pour un larbin à la botte du patronat soit pour un esclave dans nos anciennes colonies...voilà pour l'aspect culturel.
Sur le plan économique on a commis en France 2 erreurs stratégiques liées , on a privilégié les très grandes entreprises et les productions bas de gamme à faible valeur ajoutée. Cette double erreur a conduit à tuer ce qui fait la force de nos voisins Allemands par exemple , un tissu de PME/PMI très
performantes et créatrices de nombreux emplois. Dans le même temps les Allemands ont su se placer
sur des segments haut de gamme en particulier dans l'automobile ce qui leur permet de résister à la
concurrence de pays à faible coût de main d'oeuvre et de créer ou au moins conserver des emplois.
On voit bien que tous ces facteurs révèlent en France un fond d'idéologie gauchisante mal comprise ,
le travail perçu comme une malédiction et non une opportunité et le modèle soviétique de mastodontes industriels produisant des produits genre Lada se sont trop longtemps imposés.
Mais 90% des Français passent par l'Education Nationale publique où une majorité d'enseignants véhiculent soit directement dans le discours soit indirectement par leur mauvais exemple un message de fainéantise de victimisation et un délire égalitaire dont il faut beaucoup de force de caractère pour
se défaire...Dans ce pays malade 70% des jeunes rêvent de devenir fonctionnaires...
Un lavage de cerveau généralisé dont on n'a pas fini de mesurer les dégats !

5.Posté par noe le 15/09/2014 13:05

Je crois qu'il faut mettre tout le monde au boulot et plus de 35h/semaine ... en y ajoutant les samedis et jours fériés ...
En France , on ne travaille pas suffisamment , il y a trop de congés , d'abus de congé de maladies , de réunions syndicales , congés de convenance personnelle ... de maternité et autres !
Certains ont trouvé la filière pour se la couler douce !
Les grèves par-ci , les grèves par-là ...
Faisons la 6e République en enlevant les grèves de la future Constitution !

6.Posté par Titi or not Titi le 15/09/2014 13:28

Le jour ou le gouvernement écoutera
la CGPME et non le Medef, peut être
qu'ils comprendront ou est le problème !!
C'est limite trop tard !

Aussi :
Dépenses publique : 1224 Milliards €
Faudrait peut être Dégraisser le Mammouth ??

Avec 600 millions/ans de Sur Sur Rémunérations,
Combien de Chômeurs auraient un Boulot ??
Chuttttt ! il faut pas le dire !!

Dans ce Péi il ne va rester que des Poncs ,Retraités et des Rsa !!
Tout va Bien Madame la Marquise !!

A Nous ,Gérants de Pme/Pmi ou Ptits salariés de Payer ? Foutaises !!

Elle est belle notre France ! Donneurs de leçons et va t'en guerre !!

" La France tu l'Aime ou tu la Quitte !! "
J'ai choisi :
Je La Quitte !! Demmerdez vous avec vos Cassos Caviars !!!

Un Ex Tondus !!
Merci les iles vanille !!

7.Posté par SEVERIN le 15/09/2014 13:33

@4vous avez oublier de dévoiler le problème le plus important dans votre speech.Ce qui empoisonne,coule l'économie de la France,c'est que les entreprises sont soit de droite ou de gauche.Exemple Peugeot de droite Renault de gauche avec la majorité des parts de l'état.De même pour les grandes surfaces groupe promodes (carrefour)Auchan/ Casino géré par les centristes.Aéronautique du groupe Dassault et j'en passe.Une cagnotte de 40milliards d'€ vient d'être leurs attribués comme tjrs dans le passé,jusqu'a présent le M.E.D.E.F s'est tjrs foutu de la gueule de tous le monde sauf le magot pour tous leurs actionnaires.Ce qui payent les peaux cassés de cette mauvaise gestion économique,se sont les artisans,les chômeurs porteur de projets qui n'arrêtent pas de se faire spolier,traiter de fainéant il y a pas longtemps par le ministre du travaille.Alors il faut une vrai réforme,commençant par nos élus parasites de notre système économique et sociale,avec comme exemple Cahusac/Thévenou qui ne paye pas ses impôts,son loyer.des types comme ça on n'en a a la pelle dans nos institutions.En clair,il nous faut changer notre mentalité dans toute les sphères susceptible d'améliorer notre quotidien.On prend souvent le modèle Allemand comme référence,mais nos élus appliquent ce qui les intéresses,tjrs sur le travaille,sociale.Jamais les réformes les concernant,en Allemagne ils ont 168 députés pour une surface qui fait deux fois et demie la France avec la réunification.Merkel loue son appart,ses voitures de fonction pour alléger les charges du contribuable.Alors vois-tu @4 on est loin de la mentalité Allemande et le changement ce sera pas pour demain.In yab des Yvelines

8.Posté par Choupette le 15/09/2014 14:10

" ...nous avons juste essayé ce qui a fonctionné partout ...".

Notamment, le fait que le MEDEF n'existe nulle part ailleurs (qu'en France).

Dont acte.

Et éteignez les lumières en sortant ... .

9.Posté par Jean-Pierre DE LANGLARD le 15/09/2014 14:42

La solution serait de mettre le 15 août à la place de Noel comme ça oups ! le jour du 25 décembre serait récupéré, voilà une mesure qu'elle est bonne ! Et aussi, on pourrait déplacer Pâques au 6 janvier, et oups gâteau de roi au chocolat et le tour est joué.

10.Posté par blablabla..... le 15/09/2014 15:13

On reprend les mêmes et on recommence.
La devise de l'ancien gouvernement : "travailler plus pour gagner plus'...
et maintenant celle du MEDEF : "travailler plus pour gagner beaucoup moins"...
Vu déjà comme ils sont habillés, la crise n'est pas comme tous le monde.
Qu'ils divisent par deux leurs salaires ou dividendes qu'il touche et peut être seront ils crédibles.
Tout le monde veux sauver la France, mais c'est toujours les mêmes en pâtissent.
Stop......

11.Posté par proisy le 15/09/2014 16:46

pourquoi ne pas travailler pour la gloire!!!pas de paye,pas de congés,plus rien,allez soyons fou.c'est plus simple!!!!

12.Posté par posez-vous la question le 15/09/2014 17:29

on pourrait supprimer le 11 novembre et le 14 juillet ces fêtes ces fait pour les politiciens ceux là même qui nous foutent dans la merde , on pourrais supprimer aussi la moitié des sénateurs et députés ceux là même qui change rien

13.Posté par Titi or not Titi le 15/09/2014 19:10

Qu'est ce qu'un Budget :

Dans le Privé on le réinvesti dans un tout
autres domaines , machines , outils, locaux
et embauches ... ( ca c'était avant ! )
Ou on le stock en banque pour de futur investissement ...
Maintenant on le met a l'étranger au cas où !

Dans le Public, ca été Voté , on le Crame ...
On peut même dépasser de 30% pour justifier
l'augmentation de l'année prochaine ...

Au service militaire, on faisait tourner les moteurs de
jeep, p4 sur cales pour cramer le gasoil ,pour justifier
le nombres de kms ...
Etc ....

Regardez juste sur votre commune au niveau des services
de la mairie !
Eclairage des terrains de foot jusqu'a minuit ...
Le nombres d'agents ...
Le materiel ...

ne vous inquietez pas !
les pme/pmi ferment ptit a ptit ! et marasme en 2015
le gouvernement sait ou prendre l'argent !
Sur vos impots , revenu, foncier , taxe habitation et tva ...
et la tout le monde sera traité d'égale a égale !!

Vive Nos Ponctionnaires !!
Un Symbole de Réussite pour La France !!

Un Ex Tondu .

Run Island : Ponctionnaires , Rsa , Sharks and Zélus(es) Milliardaires !!

14.Posté par JORI le 15/09/2014 21:06

Et si on rajoutait la rémunération des patrons aux résultats réellement obtenus dans l’entreprise et non quelque soit des résultats, paiement d’un pont d’or. D’autre part, si on réduisait les écarts entre le salaire minimal et le salaire maximal. Avec ces 2 mesures, y aurait il création d’emplois ?. Si non, pourquoi ?. Et je ne parle même pas des cumuls de jetons dans tel ou tel conseil d’administration.

15.Posté par KLD le 15/09/2014 22:26

Et si on mettait en place , l'intéressement des salariés au bénéfice de l'entreprise , avec à minima , le smig , là , la lutte des classes perdrait de sa superbe , mais on y est pas , et c'est pas fini ....Mon expérience , très courte, en tant qu'os métallier, m'ont fait touché du doigt , la condition des smicards alors que le patron (bien que sympa) s'enrichit dans une petite entreprise en banlieu parisienne ( pour certains c'était les vendanges en tant qu'étudiant , pour moi , l'usine , vachement enrichissant ). Je dis ca , je ne suis pas marxiste ( plutôt pour le réformisme, rien que du classique, comme beaucoup de monde ), mais quand on voit certaines situations , le principe de "la lutte des classes " a encore de beaux jours devant lui !

16.Posté par môvélang le 16/09/2014 07:43

Pour vraiment éliminer le chômage et donner à manger à toute la population sans assistance de l'état, si le gouvernement socialiste veut bien se donner la peine, il suffit de changer de méthode de travail ! Tout simplement, «  le changement c'est maintenant » qu'il disait !
Pourquoi ne pas inventer une nouvelle manière de travailler où chaque fin de journée, on payera chaque travailleur en nourriture, on irait le chercher le matin et le ramènera le soir ;
Les week-end et jour fériés, il travaillera pour la communauté
On le logera avec sa famille dans des kalbanons, on formera des fabricants de chabouks en cuir ou nerf de Bef pour les récalcitrants. Quand il sera trop vieux pour travailler, on l'enverra surfer à sur la côte ouest , la Réunion comme la France sera un PARADIS pour tout le monde, surtout les patrons

17.Posté par Malbars City ! le 16/09/2014 09:35

@ Mrs 4 et 6 : Fonctionnaire, j’ai fais construire ma maison récemment avec une entreprise connue de l’Est. J’ai vu un patron hyper riche avec force voitures de collections (précision : il a "hérité" de l’entreprise de son père) qui méprisait presque ses salariés (sous traitance, heures sup non payées, zéro augmentation de salaire, retards de paiement salaires…).
Ce patron menaçait de fermer son E car selon lui elle ne marchait plus alors que les ouvriers constataient de nombreux chantiers en cours et un train de vie de plus en plus luxueux du patron.
Le patron, lui, avait déjà investit ailleurs a effectivement fini par fermer son E pour ouvrir une autre sous un autre nom !
Là encore sont ce les fonctionnaires qui sont responsables de l’exploitation de ses ouvriers et de leurs faibles salaires ??
En tous les cas, cette entreprise a gagné une sacrée somme d’argent avec moi et moi une maison pas bien finie (et un crédit sur plus de 20 ans). La redistribution des dividendes dans cette entreprise n’est pas de mon ressort.

18.Posté par jean-jacques le 16/09/2014 10:54

17

Comme je l'ai deja écrit les fonctionnaires ont une vision caricaturale de l'entreprise , ce que vous
rapportez est peut-être vrai mais cela reste une caricature , la plupart des entreprises ne fonctionnent
pas ainsi et le message que vous véhiculez à ceux qui vous lisent est : Faites tout pour devenir un
fonctionnaire c'est le seul moyen d'échapper à la cruauté génétique des patrons ! (lol)
Et au passage le seul moyen d'obtenir facilement un crédit sur 20 ans...
Bonne chance quand même pour votre chantier !

19.Posté par Malbars City ! le 16/09/2014 11:49

Heu... au passage, sans mon emploi cette entreprise n'aurez pas eu un chantier de construction donc de l'argent qui rentre. Ce patron millionnaire a même pleurer avec moi pour que j'accepte de débloquer en avance des fonds pour qu'il puisse payer ses ouvriers "pour noël". Caricature ? : ce modèle de management familial n'est pas rare dans les grosses E du BTP. Après dans les tpe/pme je ne sais pas.
Allez aussi jeter un œil dans l'agroalimentaire ou la grande distribution.

20.Posté par noel le 16/09/2014 15:58

C'est comme l'histoire de la baisse de la TVA dans la restauration,qui devais générer beaucoup d'emplois,resultat,c'est les patrons qui se sont enrichis

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