Les membres du bureau national et local d'Opcalia
Patrice Lombard, Président d’Opcalia est revenu sur la réforme de la formation professionnelle qui a conduit à remodeler le paysage de la formation via notamment le rapprochement entre OPCA. La cartographie des Organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA) compte désormais 48 structures : 18 OPCA de branche et 2 OPCA interprofessionnels, dont Opcalia, auxquels s’ajoutent 28 organismes gestionnaires du Congé individuel de formation (CIF), 26 régionaux et 2 nationaux.
Opcalia devient le deuxième collecteur national au titre de la formation professionnelle continue, ce qui représente un total de 91 000 entreprises adhérentes, dont 65 % de moins de 10 salariés. "Pour moi, ce rapprochement est une formidable occasion de conjuguer les talents et les savoir-faire des 800 collaborateurs qui compose à ce jour notre réseau", a confié Patrice Lombard.
Quant à Harry Payet, Directeur d’Opcalia Réunion, il a détaillé les projets et services d’Opcalia Réunion : un accès facilité à l’information (portail internet, hotline juridique et technique, un accompagnement complet (gestion administrative, ingénierie financière et appui ressources humaines), un accès aux actions régionales cofinancées, un accès aux dispositifs nationaux soutenus par le FPSPP (Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels), et des outils et produits spécifiques.
Enfin, à l’issue des travaux, deux conventions ont été signées : la première entre Opcalia Réunion, la Chambre de Métiers et de l’artisanat et la Région Réunion, espère favoriser le développement des compétences des TPE/PME et de leurs salariés. La seconde entre Opcalia Réunion, la Mission Locale Est et la Maison de l’Emploi, de la Formation professionnelle et de l’Insertion vise à optimiser l’intégration professionnelle des jeunes.
A la Réunion, la formation professionnelle concerne environ 20.000 personnes (demandeurs d'emploi, salariés) et représente un budget d'environ 150 millions d'euros.
Opcalia devient le deuxième collecteur national au titre de la formation professionnelle continue, ce qui représente un total de 91 000 entreprises adhérentes, dont 65 % de moins de 10 salariés. "Pour moi, ce rapprochement est une formidable occasion de conjuguer les talents et les savoir-faire des 800 collaborateurs qui compose à ce jour notre réseau", a confié Patrice Lombard.
Quant à Harry Payet, Directeur d’Opcalia Réunion, il a détaillé les projets et services d’Opcalia Réunion : un accès facilité à l’information (portail internet, hotline juridique et technique, un accompagnement complet (gestion administrative, ingénierie financière et appui ressources humaines), un accès aux actions régionales cofinancées, un accès aux dispositifs nationaux soutenus par le FPSPP (Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels), et des outils et produits spécifiques.
Enfin, à l’issue des travaux, deux conventions ont été signées : la première entre Opcalia Réunion, la Chambre de Métiers et de l’artisanat et la Région Réunion, espère favoriser le développement des compétences des TPE/PME et de leurs salariés. La seconde entre Opcalia Réunion, la Mission Locale Est et la Maison de l’Emploi, de la Formation professionnelle et de l’Insertion vise à optimiser l’intégration professionnelle des jeunes.
A la Réunion, la formation professionnelle concerne environ 20.000 personnes (demandeurs d'emploi, salariés) et représente un budget d'environ 150 millions d'euros.
