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La loi Macron facilitera les licenciements !!!

Lundi 19 Janvier 2015 - 14:42

Avec l’ANI de 2013, le gouvernement avait déjà porté un coup quasi fatal au droit du travail. Avec la loi Macron, il veut aller encore plus en facilitant davantage les licenciements. Le banquier Macron prétend augmenter l’emploi en insécurisant les salariés et en généralisant les licenciements économiques. C’est criminel !

En cas de plan social, les patrons pourront licencier qui ils veulent ! Lors d’un plan social, l’employeur pourra fixer unilatéra-lement le périmètre des licenciements économiques à un niveau inférieur à celui de l’entreprise dans son ensemble. Il sera désormais libre de choisir les salariés à licencier dans un établissement, un service, etc. C’est la porte ouverte à toutes les discriminations ! Les plus faibles socialement, que la loi protégeait jusqu’ici, seront les premiers licenciés. 

Le banquier Macron ne s’arrête pas là : avec sa loi, il limite l’obligation de reclassement des salariés licenciés aux « emplois disponibles situés sur le territoire national ». En clair, les grands groupes qui licencient n’auront plus d’obligation de proposer des reclassements dans leurs filiales étrangères. 
Si le plan social est annulé par la justice, les salariés ne seront plus indemnisés ! Contrairement à ce qui se pratique aujourd’hui, si le tribunal administratif annule un plan social en raison d’insuffisance de motivation, les licenciements ne seront plus invalidés et les salariés ne seront plus indemnisés. 

Les patrons seront libres de bafouer le droit syndical et le droit du travail ! Par ailleurs, le projet de loi Macron met fin à la sanction pénale de l’employeur s’il porte atteinte à l’exercice du droit syndical. Il est précisé que cette sanction est supprimée car elle est susceptible « de dissuader les sociétés étrangères d’investir dans les entreprises françaises. » ! C’est à un véritable dumping social que l’on assiste ici. 
Tout cela ne suffit pas encore au gouvernement, qui veut en plus liquider les prud’hommes !  Après avoir supprimé leurs élections, il compte aller plus loin en les professionnalisant, afin qu’à terme les conseillers prud’homaux ne soient plus issus des rangs des salariés. 
Les plus faibles socialement, que la loi protégeait jusqu’ici, seront les premiers licenciés. 
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