Société

La Possession: La commune octroie une heure de "mieux-être" à ses agents

Jeudi 16 Mai 2019 - 14:40

Dans le cadre de son conseil municipal, qui s'est tenu hier et pour répondre plus efficacement aux besoins d’amélioration du service public "et au budget restreint dont les collectivités doivent faire preuve", la commune de La Possession s'est engagée dans une démarche de "mécénat". Ceci a pour but d’impliquer les particuliers et les acteurs économiques dans les projets du territoire.

Pour la majorité municipale, c'est une manière "de rendre effectif à tout niveau les principes de transparence et de participation active du tissu économique et associatif sans contrepartie directe autre que l’image de marque de l’entreprise".

Au cours de cette séance, la commune dirigée par Vanessa Miranville a également décidé d'octroyer "une heure de mieux-être" à ses agents. La ville devient ainsi la première de l'île à mettre en œuvre cette mesure, pensée pour réduire le stress des salariés, mais aussi l’absentéisme, "afin d'augmenter l’efficacité du service public". "Aussi, il est octroyé 1 heure en moyenne par semaine aux agents afin de leur permettre de pratiquer une activité favorisant leur bien-être, leur santé et leur épanouissement personnel", ajoute la commune.

La ville de La Possession a également manifesté son soutien au projet d’économie circulaire "FOURMIZE" en lien étroit avec les bailleurs sociaux. Trois sites ont été pré-identifiés pour l’implantation de structures, baptisées "fourmizières". Ces points permettront de mobiliser et de mettre en œuvre des récompenses par un système de points pour les citoyens ramenant leurs emballages recyclables (canettes, bouteilles plastiques…). "Une manière ludique d’impliquer les citoyens à cet acte important du quotidien", explique la municipalité.

Afin de combattre les perturbateurs endocriniens présents partout dans notre quotidien : alimentation, produits d’hygiène et cosmétiques, air, eau, textiles, couches, peintures, matériel, plastiques, jeux, ustensiles de cuisine…, la ville -via son CCAS- s'est engagée à adhérer à la charte d’engagement "Villes et Territoires sans perturbateurs endocriniens".

"La santé c’est aussi l’affaire de tous, c’est la raison pour laquelle nous avons réaffirmé notre volonté de valoriser toute action visant à réduire et à éliminer ces perturbateurs et premièrement dans notre gestion quotidienne : produits d’entretien écologiques dans les crèches et écoles notamment, entretien des espaces verts sans phytosanitaires, valorisation de l’alimentation bio dans les cantines et crèches", 
a déclaré Vanessa Miranville.
NP
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1.Posté par Cimendef le 16/05/2019 15:48 (depuis mobile)

Une heure de mieux être dans une finction publique territoriale réputée pour sa grande productivité !! Mdr

2.Posté par doudou le 16/05/2019 16:21 (depuis mobile)

Les élections approchent, que ne faut il pas faire pour essayer de gagner les faveurs des agents communaux .faisons le calcul des heures perdu pour la collectivité.

3.Posté par doudou le 16/05/2019 17:31 (depuis mobile)

Voila un mea culpa. Après des stress, pression sut le personnel. Combien dr DGS. Combien de directeur ou agents déplacés, combien d,agents humiliés ? Et voilz pour faire bien , on est généreux, on donne des heures de bien être.

4.Posté par Grossier personnage le 16/05/2019 17:47

De quoi sont ils stressés ?

5.Posté par momo le 16/05/2019 18:27 (depuis mobile)

Ca va encore faire augmenter nos impots locaux

6.Posté par Charetterhum le 16/05/2019 18:32

C'est du n'importe quoi 1 heure bien être

7.Posté par Questiin bete le 16/05/2019 18:45 (depuis mobile)

Stressés par la majorité et sa mairesse??
Qui paie..?

8.Posté par Martine syndicaliste le 16/05/2019 19:16 (depuis mobile)

P......ain que c'est bon de rire !

9.Posté par vérité le 16/05/2019 19:30

mieux vaut ne plus faire travailler les agents , ds tous les communes,et les collectivités , les agents sont pénards aucun controle pour voir si ses agents font réellement 35h , et la miranville ose donner 1h temps, de pose encore??? cette maire rendent ses agents paresses , il y a les municipales de 2020 , c'est pour cela ,elle i prend ses mesures d'indolence pareil. MACRON EST EN TRAIN DE BATAILLER pour faire travailler, les travailleurs a plus de 35h, la mairesse fait le contraire, quel gachis!!!

10.Posté par Modeste le 16/05/2019 19:48 (depuis mobile)

Le jour où on trouvera un fonctionnaire stressé il faudra faire un article sur son quotidien le pauvre bougre 🤣😂

11.Posté par bibil le 16/05/2019 20:44

déjà qu'ils en branlent pas lourds , les communaux se voient ainsi récompensés de leur si excellent rendement, à mourir de rire, on devrait faire un sketche comme les Chevaliers du fiel en métropole §§..hihihi !!

12.Posté par DIDIER NAZE le 16/05/2019 21:16

LES EMPLOYÉS COMMUNAUX....STRESSÉS !! MDRRR !!!.....😂😁😀😃😅

13.Posté par MôveLang le 16/05/2019 21:25 (depuis mobile)

Çà pue les prochaines échéances, c'est vrai qu'elle ne s'accroche pas, mais elle aimerait bien rempiler.

14.Posté par Tristan Lefebvre le 16/05/2019 21:33 (depuis mobile)

Modeste ne sait pas la différence entre fonctionnaire et agent communal.
https://blogs.mediapart.fr/asd-pro/blog/210219/suicides-dans-la-fonction-publique-lorganisation-du-silence-et-du-deni

15.Posté par doudou le 16/05/2019 21:45 (depuis mobile)

Messieurs et Mesdames les agents. Zot la pas compris qu,en faisant sz Miranville i sa fait moucate a zot par do moune....

16.Posté par Publi reportage le 16/05/2019 22:29 (depuis mobile)

La jolie pub pour Miranville en campagne et qui ne sais plus quoi inventer! Et si des opposants se
risquent à critiquer son clientélisme et son opportunisme, Monsieur Dupuy leur mettra vite un coup de pied au derrière! On a besoin de sa carrière!

17.Posté par Roro le 17/05/2019 07:49 (depuis mobile)

Bien etre à dos d''ane?

18.Posté par BLABLAKARL le 17/05/2019 06:04

Hallucinant.

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