Tous les ans, la CCIR, à travers ses différentes formations, permet à près de 12 000 élèves (dont 2 000 apprentis) à se former à un métier. "Je dis aux jeunes, venez vous former à la Chambre de métiers. C’est le moment où jamais d’intégrer un centre d’apprentissage et d’être dans une voie d’excellence leur permettant d’être cette relève dont a besoin l’économie réunionnaise", explique Ibrahim Patel.
Malgré la crise sanitaire, le patron de la CCIR salue "l’esprit d’entreprendre encore intact", malgré les difficultés connues par les entreprises réunionnaises. "On constate aujourd’hui que ces entreprises, malgré la crise, n’hésitent pas à former un jeune ou à embaucher un apprenti. Embaucher, c’est aujourd’hui être courageux", se félicite Ibrahim Patel.
Présents pour la signature de ces contrats d’apprentissage, apprentis et employeurs ne tarissent pas d’éloges sur la qualité de la formation proposée par la CCIR:
Présents pour la signature de ces contrats d’apprentissage, apprentis et employeurs ne tarissent pas d’éloges sur la qualité de la formation proposée par la CCIR:
