Comme vous le savez, ces derniers jours ont été très perturbés au sein de notre coopérative laitière. A tel point que nombreux sont ceux qui se sont posés des questions sur la pérennité de notre filière laitière. Aujourd’hui, je peux vous assurer que nous faisons tout pour arranger les choses.
Je pense que le temps est venu de reprendre les événements de ces derniers jours.
Mercredi soir, Patrick Hoarau, de métropole, a envoyé un message à tous les administrateurs pour nous signifier sa démission en tant qu’administrateur du CA de la Sicalait.
Le lendemain, le Conseil d’Administration s’est réuni afin de procéder à l’élection d’un nouveau bureau. J’ai été élu Président.
Avant d’aller plus avant, je tiens à remercier le précédent bureau et particulièrement Patrick Hoarau, son président, qui a toujours cherché à défendre les intérêts de notre filière non seulement à La Réunion en participant aux divers CA de l’Urcoopa notamment, mais aussi à l’extérieur en devenant l’un des spécialistes locaux des aides européennes.
Aujourd’hui, la plupart des éleveurs attend que nous poursuivions ce travail avec encore plus de détermination, et dans le seul intérêt de notre filière laitière. C’est notre seul objectif.
Ce matin (vendredi 19, ndlr), nous avons organisé une réunion d’informations en direction des salariés, ici à la Sicalait. Outre notre volonté de nous présenter officiellement à tous les salariés, cette rencontre nous a permis de leur présenter notre feuille de route. Ayant pris la mesure du malaise exprimé par les salariés, nous avons décidé de renforcer la direction de la Sicalait.
Ainsi dès lundi, nous allons lancer le recrutement d’un responsable des Ressources Humaines sur l’île qui aura pour mission principale de mettre en place d’abord, et d’assurer ensuite, un meilleur dialogue avec les salariés.
Par ailleurs, de nouveaux moyens de communication interne seront également mis en œuvre, afin de tenir informés régulièrement l’ensemble des salariés sur l’évolution de notre filière, mais aussi pour qu’ils puissent s’exprimer librement.
Je les ai rassurés en leur affirmant haut et fort que jamais, il n’y aura la moindre chasse aux sorcières. Les salariés ont exprimé un mal être, nous les avons entendus. En rien il n’y aura de punitions, et encore moins de licenciements.
A la suite de cette prise de parole à laquelle assistaient aussi des éleveurs, un échange a eu lieu. Parfois vif, il est vrai. Dès lundi, nous comptons reprendre ce dialogue avec les différents éleveurs adhérents, grâce à des rencontres sur plusieurs secteurs de l’île. Chacun a le droit à la parole.
A l’heure où je vous parle, pour éviter de faire naître un nouveau conflit, la préfecture, sous demande des salariés, a été sollicitée afin qu’elle mette en place une médiation. D’autant que si le CA a renouvelé sa confiance au directeur général Olivier Dekokère, un certain nombre de salariés réclame toujours son départ.
D’ores et déjà, je peux vous affirmer que les salariés se sont engagés à poursuivre la collecte du lait, un geste qui prouve que pour eux ce n’est pas aux éleveurs de payer les conséquences de ce conflit. A travers vous, je veux les remercier.
Ces derniers jours, çà et là, nous avons pu lire ou entendre des choses qui nous ont surpris. De notre côté, nous avons mis au jour plusieurs incohérences qui ont suscité notre questionnement. Nous soupçonnons même une manipulation organisée, dont les salariés auraient été les premières victimes.
Pour séparer les faits de la rumeur infondée, les membres du CA ont décidé de commander un audit financier et juridique qui analysera l’ensemble de notre Groupe Sicalait et ses rapports avec les filiales.
Une fois connus, les résultats, dans un souci de transparence je m’y engage, seront communiqués à l’ensemble des salariés et des éleveurs. Il en va de notre crédibilité.
Nous prendrons ensuite les mesures adaptées afin que chacun assume ses responsabilités. Il est indispensable que la confiance revienne au sein de notre filière laitière. C’est comme ça que nous pourrons relever les défis qui se dressent aujourd’hui. Je terminerai en remerciant personnellement Monsieur Eric Varet, pour son implication durant la semaine.
Julien Huet
Je pense que le temps est venu de reprendre les événements de ces derniers jours.
Mercredi soir, Patrick Hoarau, de métropole, a envoyé un message à tous les administrateurs pour nous signifier sa démission en tant qu’administrateur du CA de la Sicalait.
Le lendemain, le Conseil d’Administration s’est réuni afin de procéder à l’élection d’un nouveau bureau. J’ai été élu Président.
Avant d’aller plus avant, je tiens à remercier le précédent bureau et particulièrement Patrick Hoarau, son président, qui a toujours cherché à défendre les intérêts de notre filière non seulement à La Réunion en participant aux divers CA de l’Urcoopa notamment, mais aussi à l’extérieur en devenant l’un des spécialistes locaux des aides européennes.
Aujourd’hui, la plupart des éleveurs attend que nous poursuivions ce travail avec encore plus de détermination, et dans le seul intérêt de notre filière laitière. C’est notre seul objectif.
Ce matin (vendredi 19, ndlr), nous avons organisé une réunion d’informations en direction des salariés, ici à la Sicalait. Outre notre volonté de nous présenter officiellement à tous les salariés, cette rencontre nous a permis de leur présenter notre feuille de route. Ayant pris la mesure du malaise exprimé par les salariés, nous avons décidé de renforcer la direction de la Sicalait.
Ainsi dès lundi, nous allons lancer le recrutement d’un responsable des Ressources Humaines sur l’île qui aura pour mission principale de mettre en place d’abord, et d’assurer ensuite, un meilleur dialogue avec les salariés.
Par ailleurs, de nouveaux moyens de communication interne seront également mis en œuvre, afin de tenir informés régulièrement l’ensemble des salariés sur l’évolution de notre filière, mais aussi pour qu’ils puissent s’exprimer librement.
Je les ai rassurés en leur affirmant haut et fort que jamais, il n’y aura la moindre chasse aux sorcières. Les salariés ont exprimé un mal être, nous les avons entendus. En rien il n’y aura de punitions, et encore moins de licenciements.
A la suite de cette prise de parole à laquelle assistaient aussi des éleveurs, un échange a eu lieu. Parfois vif, il est vrai. Dès lundi, nous comptons reprendre ce dialogue avec les différents éleveurs adhérents, grâce à des rencontres sur plusieurs secteurs de l’île. Chacun a le droit à la parole.
A l’heure où je vous parle, pour éviter de faire naître un nouveau conflit, la préfecture, sous demande des salariés, a été sollicitée afin qu’elle mette en place une médiation. D’autant que si le CA a renouvelé sa confiance au directeur général Olivier Dekokère, un certain nombre de salariés réclame toujours son départ.
D’ores et déjà, je peux vous affirmer que les salariés se sont engagés à poursuivre la collecte du lait, un geste qui prouve que pour eux ce n’est pas aux éleveurs de payer les conséquences de ce conflit. A travers vous, je veux les remercier.
Ces derniers jours, çà et là, nous avons pu lire ou entendre des choses qui nous ont surpris. De notre côté, nous avons mis au jour plusieurs incohérences qui ont suscité notre questionnement. Nous soupçonnons même une manipulation organisée, dont les salariés auraient été les premières victimes.
Pour séparer les faits de la rumeur infondée, les membres du CA ont décidé de commander un audit financier et juridique qui analysera l’ensemble de notre Groupe Sicalait et ses rapports avec les filiales.
Une fois connus, les résultats, dans un souci de transparence je m’y engage, seront communiqués à l’ensemble des salariés et des éleveurs. Il en va de notre crédibilité.
Nous prendrons ensuite les mesures adaptées afin que chacun assume ses responsabilités. Il est indispensable que la confiance revienne au sein de notre filière laitière. C’est comme ça que nous pourrons relever les défis qui se dressent aujourd’hui. Je terminerai en remerciant personnellement Monsieur Eric Varet, pour son implication durant la semaine.
Julien Huet
(depuis mobile)
