L’événement permet de faciliter la rencontre entre l’offre et la demande d’emploi. Cette année, plus d'une centaine de postes en contrat d'alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) sont à pourvoir via le job dating organisé pour l’occasion par le Pôle emploi.
Un village de l’intérim
Le CNARM propose également près de 300 postes en mobilité. Plusieurs thématiques sont proposées: un pôle formation, un showroom métiers, un stand d'informations et un espace mobilité. La création d'un village d'intérim est la principale nouveauté de cette édition 2016.
Raphael Serrier, directeur de la maison de l’emploi Nord et organisateur observe "une réelle synergie. Les partenaires sont nombreux et les bacheliers ont fini leurs examens. Il ont le temps de se déplacer."
L’année dernière, 300 postes étaient proposés et six mois après, 90% des postes en contrat d’apprentissage ou professionnels en alternance étaient comblés.
Cette année, 250 postes sont proposés par le Pôle emploi, 300 emplois en mobilité sont offerts par le Cnarm ainsi que d’autres postes par différents organismes de formation.
Difficile d’obtenir un rendez-vous avec un employeur en temps normal
"L’alternance est un secteur porteur d’emploi. La majorité des employeurs qui ont des salariés en alternance pendant deux ou trois ans finissent par les garder" commente Raphael Serrier.
Le job dating se passe dans une salle dédiée à cet effet. 29 employeurs reçoivent les candidats directement. "Il est difficile d’obtenir un rendez-vous avec un employeur en temps normal. Aujourd’hui, 500 entretiens sont prévus et 2.000 CV ont été reçus" explique Claude Peligrini, le directeur de l’agence Pôle Emploi de Sainte-Clotilde. 230 postes sont à pourvoir cette année.
Un espace atelier de rédaction de CV et de lettres de motivation a également été créé sur place. L’année dernière, 92% des offres ont été satisfaites avec le job dating. En tout, 72 agents du Pôle emploi sont disponibles sur place.
La journée se tient de 8h30 à 16h30 dans le hall A du Parc des expositions.
Un village de l’intérim
Le CNARM propose également près de 300 postes en mobilité. Plusieurs thématiques sont proposées: un pôle formation, un showroom métiers, un stand d'informations et un espace mobilité. La création d'un village d'intérim est la principale nouveauté de cette édition 2016.
Raphael Serrier, directeur de la maison de l’emploi Nord et organisateur observe "une réelle synergie. Les partenaires sont nombreux et les bacheliers ont fini leurs examens. Il ont le temps de se déplacer."
L’année dernière, 300 postes étaient proposés et six mois après, 90% des postes en contrat d’apprentissage ou professionnels en alternance étaient comblés.
Cette année, 250 postes sont proposés par le Pôle emploi, 300 emplois en mobilité sont offerts par le Cnarm ainsi que d’autres postes par différents organismes de formation.
Difficile d’obtenir un rendez-vous avec un employeur en temps normal
"L’alternance est un secteur porteur d’emploi. La majorité des employeurs qui ont des salariés en alternance pendant deux ou trois ans finissent par les garder" commente Raphael Serrier.
Le job dating se passe dans une salle dédiée à cet effet. 29 employeurs reçoivent les candidats directement. "Il est difficile d’obtenir un rendez-vous avec un employeur en temps normal. Aujourd’hui, 500 entretiens sont prévus et 2.000 CV ont été reçus" explique Claude Peligrini, le directeur de l’agence Pôle Emploi de Sainte-Clotilde. 230 postes sont à pourvoir cette année.
Un espace atelier de rédaction de CV et de lettres de motivation a également été créé sur place. L’année dernière, 92% des offres ont été satisfaites avec le job dating. En tout, 72 agents du Pôle emploi sont disponibles sur place.
La journée se tient de 8h30 à 16h30 dans le hall A du Parc des expositions.
Les candidats attendent avant d'être recus en entretien
(depuis mobile)