A l'occasion de la journée internationale des droits des femmes, sous l’égide du Préfet, l'Insee publie une étude sur l'accès des femmes aux responsabilités à La Réunion. L’étude éclaire la situation par secteur économique, degré de responsabilité exercée et présente une approche comparative avec la France métropolitaine.
Selon les résultats de cette étude, la représentation des femmes augmente sur le marché du travail réunionnais, particulièrement pour les emplois de cadre, sans toutefois respecter la parité.
Dans le privé, la parité est presque atteinte parmi les cadres du secteur de la banque et des assurances tandis que la construction, le transport, l’industrie et l’informatique restent des domaines très masculins. Les femmes sont également rares au sein des cadres dirigeants de grandes entreprises.
Plus de femmes parlementaires qu'en métropole
Dans la fonction publique, les agents de catégorie A sont majoritairement des femmes. La féminisation diminue cependant avec le niveau de responsabilité : elles n’occupent plus qu’un quart des postes au sein de la fonction publique dirigeante.
En politique, la part de femmes élues dans les conseils et les exécutifs des collectivités locales, tous échelons confondus, est désormais proche de la parité. Toutefois, très peu de femmes sont élues maires à La Réunion et les têtes d'exécutif sont très souvent des hommes.
A La Réunion, la proportion de femmes parlementaires est plus importante qu'au niveau national : 57% des député.e.s et 50% des sénateur.trice.s, contre 39% et 29% respectivement au plan national.
Selon les résultats de cette étude, la représentation des femmes augmente sur le marché du travail réunionnais, particulièrement pour les emplois de cadre, sans toutefois respecter la parité.
Dans le privé, la parité est presque atteinte parmi les cadres du secteur de la banque et des assurances tandis que la construction, le transport, l’industrie et l’informatique restent des domaines très masculins. Les femmes sont également rares au sein des cadres dirigeants de grandes entreprises.
Plus de femmes parlementaires qu'en métropole
Dans la fonction publique, les agents de catégorie A sont majoritairement des femmes. La féminisation diminue cependant avec le niveau de responsabilité : elles n’occupent plus qu’un quart des postes au sein de la fonction publique dirigeante.
En politique, la part de femmes élues dans les conseils et les exécutifs des collectivités locales, tous échelons confondus, est désormais proche de la parité. Toutefois, très peu de femmes sont élues maires à La Réunion et les têtes d'exécutif sont très souvent des hommes.
A La Réunion, la proportion de femmes parlementaires est plus importante qu'au niveau national : 57% des député.e.s et 50% des sénateur.trice.s, contre 39% et 29% respectivement au plan national.
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