Haro sur les chômeurs : le gouvernement cherche du pognon

41 milliards le cice..et si les députés écoutaient les syndicalistes??

Et dire que des gens vote encore ...

@Haro sur les chômeurs : le gouvernement cherche du pognon!
De l'argent, il y en a! Lisez cela:

Gaspillage public : ces petits "à-côtés" qui coûtent plusieurs milliards par an!

Congés à gogo, temps de travail inférieur à la durée légale, indemnités qui s'ajoutent aux rémunérations... La vie est plutôt douce dans la fonction publique.

A comme absentéisme

Non seulement les fonctionnaires disposent de vacances en pagaille, mais bon nombre d'entre eux prennent leurs aises avec les congés maladie. Il suffit de regarder les agents de la région Ile-de-France, dont la dérive est édifiante. D'après la chambre régionale des comptes, ils ont déserté pas moins de 30,5 jours en moyenne en 2010, 140% de plus qu'en 2003 ! Et encore ce chiffre ne prend-il pas en compte les absences exceptionnelles pour raisons familiales.

La palme revient aux lycées franciliens, où l'absentéisme représente presque 34 jours par an en moyenne, et jusqu'à 45 dans certains établissements - soit un quart du temps de travail de l'ensemble des agents ! Au total, cet abandon de poste massif absorbe près de 11% de la masse salariale de la région. Et c'est comme ça partout ou presque. D'après la dernière étude de Sofaxis, la suppression du jour de carence, dont la mise en place en 2012 avait permis de limiter le phénomène, a de nouveau poussé les absences à la hausse en 2014 (+ 12,5%).

D comme durée du travail

Pas étonnant que le temps de travail du public soit dans le collimateur de la Cour des comptes. D'après un rapport récent, il ne dépasserait pas 1.594 heures par an en moyenne pour les agents à temps complet des trois fonctions publiques (Etat, collectivités locales, hôpitaux), contre 1.684 heures dans le privé, soit l'équivalent de presque trois semaines de congé par an. Et le pire est dans les collectivités locales, où les personnels ne travaillent pas plus de 1.567 heures. Il suffit de voir la Seine-Saint-Denis : d'après la chambre régionale des comptes, de nombreux agents sont à moins de 30 heures par semaine, en particulier ceux des collèges (27 heures). Question vacances, les fonctionnaires ne sont pas non plus à plaindre : selon les chiffres officiels, ils bénéficient de 45 jours de congé en moyenne par an, et de 48 dans les ministères, contre 32 dans les PME de moins de 50 salariés. Selon l'OCDE, nos fonctionnaires triment au total 15% de moins que leurs collègues allemands.

I comme IRFM

Pas de doute : l'indemnité représentative de frais de mandat (IRFM) est un excellent filon pour nos parlementaires. D'un montant non imposable de 5.250 euros net par mois pour un député et de 6.037 euros pour un sénateur, elle s'ajoute à la rémunération mensuelle (près de 5.400 euros net) et sert à financer les frais liés à l'exercice du mandat parlementaire. L'ennui, c'est que cette enveloppe n'est soumise à aucun contrôle. Résultat : d'après l'Association pour une démocratie directe, bon nombre d'élus en utilisent une partie pour tout autre chose. Certains vont jusqu'à acheter leur permanence (parfois une villa) pour la revendre avec plus-value. L'Assemblée et le Sénat ont certes récemment interdit une telle pratique, mais de nombreux prêts courent encore...

O comme Outre-mer

Certes il faut bien compenser le surcoût de la vie dans les DOM-TOM par rapport à la métropole (+ 12,4% à La Réunion, + 19,6% en Guyane), selon la Cour des comptes. Mais on peut dire que notre pays est plutôt généreux avec ses 91.000 fonctionnaires qui travaillent dans ses lointains territoires. Leur rémunération est gonflée de 40% quand ils sont basés à la Martinique, en Guyane et en Guadeloupe, et même de 100% en Polynésie française. Plus étonnant : une majoration de 40% du traitement indiciaire brut a été instaurée à Mayotte fin 2013 alors qu'il n'en existait plus depuis 1978. Au total, le surcoût s'élève à 1,2 milliard d'euros, estime la Cour des comptes. Mais personne n'a jamais eu le courage de s'attaquer à ces privilèges.

S comme supplément familial

Les fonctionnaires ne touchent peut-être pas des salaires mirobolants, mais ils sont plutôt bien traités quand ils ont des enfants. En plus des allocations familiales que tout le monde reçoit de la Sécu, ils perçoivent en effet un "supplément familial de traitement", qui peut atteindre 110 euros pour deux enfants et 280 euros pour trois. Au total, cette prime, qui est croissante avec le salaire, coûte près de 1,5 milliard par an aux contribuables selon la Cour des comptes. Bizarrement, le gouvernement, qui a récemment plafonné les allocations familiales pour les hauts revenus - elles étaient jusqu'à présent exactement identiques pour tout le monde à nombre d'enfants égal - n'a toujours pas osé toucher à ces aides.

Nombre moyen de jours de congé annuels

Entreprises de moins de 10 salariés : 29
Secteur privé : 36
Secteur public : 45
Etat : 48
Source: ministère de la Fonction publique.

de toute façon ils savent très bien que a chaque foi qui il faut trouver de l argent ou faire des économies c est bien dans la classe social et sa changera pas
ET TOUS SES BRUIT DE LA PART D UN GOUVERNEMENT POUR RÉDUIRE LE CHÔMAGE