Faits-divers

Harcèlement : Un agent porte plainte contre le maire de Petite-Ile

Mardi 2 Avril 2019 - 13:03

Il l'a lui même dévoilé au cours de son bilan de mandature. Le maire de Petite-Ile a informé ce matin qu'il faisait l'objet d'une plainte pour harcèlement moral.

Une plainte qui émane d'un agent communal. Une révélation sans doute précipitée pour désamorcer le pataquès que son audition "prochaine" chez les gendarmes aurait suscité parmi la population petite-iloise. Car Serge Hoareau veut jouer "la transparence".

La plainte a été déposée en octobre 2017 par une agent. L’édile l’a rappelé durant son bilan, à son entrée en fonction en 2014, "il n’y a pas eu de chasse aux sorcières" mais "la majorité des agents étaient en souffrance".

Deux agents avaient d’ailleurs porté plainte contre l’ancien maire, Guito Ramoune qui a été condamné, les deux victimes devant être indemnisées. Elles demandaient 45 000 euros chacune. La plaignante est aujourd’hui l’un de ces agents. En cause: des problèmes d’affectation. En 2016, elle aurait ainsi demandé quatre fois à changer de poste.

L’enquête est en cours. Le maire et vice-président du Conseil départemental affiche sa "sérénité" face aux auditions qui devraient être menées dans très peu de temps par la compagnie de gendarmerie de Saint-Pierre. Serge Hoareau a en effet préparé tous les éléments à remettre aux enquêteurs.

Sur des images de Prisca Bigot
LG
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1.Posté par Courageux le bougre le 02/04/2019 14:33

Au moins lui il a fait le choix de s'exprimer avant même que la presse le fasse.

Il est courageux contrairement à Patrick LEBRETON qui lui jusqu'à maintenant préfère raser les murs concernant l'ouverture d'une enquête pour discrimination à la suite de la mort du regretté Mario GALTIER décédé en juillet de l'année dernière.

C'est peut-être pour cela qu'il consulte, qu'il réfléchit, qu'il reçoit les anciens pour mieux virer les actuels dans le cadre d'une quatrième candidature aux municipales de 2020, histoire d'après lui de créer une dynamique.

En tout cas, certains de ses élus n'hésitent pas et plus à se confier à son principal opposant. Et d'après certaines indiscrétions certaines chaises vident constatées à chaque conseil municipal sont révélatrices du malaise ambiant au sein de cette équipe usée.

2.Posté par Pas grave! le 02/04/2019 14:38

Ces élus ne risque rien, il ont droit de vie ou de mort sur les employés communaux et quand quelques courageux portent plainte, il y a une petite enquête pour la forme avant que le proc se dépêche de classer l'affaire ! Pas de vagues...Cerise sur le gâteau ce sont les administrés qui payent leurs frais pour payer toujours les mêmes avocats grande bouches, qui ont bien compris le système et s'enrichissent tranquillement avec les deniers publics.

3.Posté par FG le 02/04/2019 15:33 (depuis mobile)

Qui d autre ?? Il nous a montré qu''il tenait ses engagements, qu il savait mouiller sa chemise. Ses choix pour la commune sont stratégiques et réfléchis.
En 2014 la p''tite île la lèv la têt, en 2020 elle va rouv zieu sur toute les réalisations.

4.Posté par Lola le 02/04/2019 16:17

Mo na un tas de respect pou out travail monsieur Hoareau. Bravo

5.Posté par Justice pour mg le 02/04/2019 17:08 (depuis mobile)

Poste 1 j''aimerais bien discuter avec vous je suis le fils du site dans ton com. Tu me retrouvera facilement

6.Posté par Sujet serieux le 02/04/2019 18:28 (depuis mobile)

Le harcèlement réel et non imaginaire doit être sanctionné, que ce soit à domicile, dans une entreprise ou une collectivité. Qui plus est de la part de personne ayant autorité. Pour le fils de MG, courage, la majorité silencieuse est avec vous.

7.Posté par Briandoht le 02/04/2019 19:03 (depuis mobile)

Le harcèlement moral est un phénomène généralisé assez répandu , mais le problème c est que très peu de personnes victimes ont le courage de porter plainte pour multiple raisons. Pour l agent de la pte Île, il y a forcément jamais de fumé sans feu.

8.Posté par LOUIS PAYET le 02/04/2019 20:20

Réponse à courageux le bougre com 1:
Vas y fait ta courbette à Serge. Courageux mon c-l. Tu es drôlement bien renseigné dis donc. Où sa oula tire tout sa où ?🤣🤣🤣🤣
Serge i vendrai son âme pour passe aux infos, même si lé en sa défaveur guignol.. Lu néna des municipales à préparer mon garçon. Enfin si le peuple le veut.😉

9.Posté par FG le 02/04/2019 21:23 (depuis mobile)

C est le comble.
Cet agent comme son collègue n''ont jamais effectué le travail pour lequel ils ont été embauchés. A part se pavaner et se plaindre, rien de concret. Faut il les payer 45 000 € et punir celui qui voudrait leur demande des comptes.

10.Posté par FG le 02/04/2019 21:29 (depuis mobile)

Le harcèlement avéré je suis contre c est certain. Mais soutenir ces paresseux qui n ont aucun sens du service public équivaudrait à dire aux vrai s travailleurs de cette mairie qu ils n ont rien compris et qu il faut glander.

11.Posté par Frederic le 02/04/2019 21:38 (depuis mobile)

Je la comprend tout a fait monsieur le Maire, c est frustrant. Elle voulait être adjointe et son acolyte directeur de cabinet. Avec Ramoune c est pas passé, ils ont esperé avec Brigitte HOAREAU. Pas de bol serge Hoarau non plus veux pas.

12.Posté par Sans vouloir dénigrer la discussion le 02/04/2019 23:56 (depuis mobile)

La politique à La Réunion s'est gérée autrement en d'autres temps. Non sur des forum.

13.Posté par Sans rapport avec l'article mais comme vous allez le lire le 03/04/2019 00:03 (depuis mobile)

Ca me rappelle cette bande crétins qui ont insulté Jacques Ecormier avant de savoir qu'il y a 250 micro-climats à La Réunion. Et que c'est compliqué.

14.Posté par florine boyer le 03/04/2019 07:10 (depuis mobile)

Réponse à poste 1
Est ce que vous pensez réellement gagner les prochaines élections que sur des diffamations ? Pensez vous réellement que la population est dupe ?.... Ç est bien bas de votre part monsieur.... Chaise vide au CM ? Oui les opposants

15.Posté par Que la vérité qui fâche le 03/04/2019 08:19 (depuis mobile)

Monsieur Payet, votre grossièreté ne vous honore pas et ne peut masquer les faits. Patrick Lebreton va devoir s’expliquer sur l’affaire Galtier.

16.Posté par Jacob le 03/04/2019 09:10 (depuis mobile)

Vous avez tous on peux j’amai Satisfaire l’ensemble de l’unanimité il faut dès mai content pour avant avec d’avantage d’enbition et courage et on trouve sa confiance pour accompagner l’ensemble de la population avec tous un soutien d’une bonne équip

17.Posté par Le Jacobin le 03/04/2019 10:48

Le jack-pot

L' indemnisation prud’homale est plafonnée, donc moins rentable.
Reste le harcèlement à démentir par l'employeur, elle demande 45 000€ par tête de pipe.

Quel est le périmètre du harcèlement ?
qui commence le plus souvent dans le foyer familial, transporté dans le milieu du travail en accusation pour l'employeur, parce que ça peut rapporter gros.

18.Posté par Zilé zone le 03/04/2019 10:58

Un pyromane peut crier au feu! Attendons l'enquête...

19.Posté par Laurie le 03/04/2019 11:20 (depuis mobile)

Eh ben! au com 1 c de petite île y parle et vi cose le maire St Jo? Fo pas mélangé chiffon ac torchons... oups pardon. Bref, arrête un coup ramasse menteur pou essaye fait croire de moun zaneries pareil oui! Pfff. 😆

20.Posté par Joel le 03/04/2019 12:02

Le maire devrais commencer par réduire les effectifs pléthorique de la mairie qui représentante un peu moins de 500 employés pour une commune de 12 000 habitants! juste délirant comme chiffre. La norme selon insee serai de 350 tout au plus...

21.Posté par Popol le 03/04/2019 14:13

Ben Serge, faut me recruter.
Moi je bosse bien et j'embête personne.

22.Posté par Laurenzo le 04/04/2019 05:35

Vous inquiétez pas Monsieur le Maire, encore les mêmes qui recommencent. Un feu de paille ! concentrez-vous sur le développement de la ville et sa remise en état, vous le faites très bien. Le reste des broutilles.

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