Depuis mercredi dernier, les salariés du groupement GTOI, SBTPC et Vinci sont en grève. Leur revendication : l’obtention d’une prime mensuelle. La direction, elle, préférait une prime d’objectifs. Une réunion s'est tenue ce lundi entre les deux parties. Mardi matin, une assemblée générale avec les grévistes aura lieu pour déterminer si les propositions faites par la direction sont acceptées.
« Il y a une avancée, estime Jacky Balmine, le secrétaire général de la CGTR BTP. Il est proposé de mettre en place une prime de phasage, c’est-à-dire une prime en fonction de l’avancement des travaux. Par rapport à une prime d’objectifs, c’est mieux, car il n’y a pas la même pression ».
Autre point positif souligné par le syndicaliste, l’extension du nombre de personnes visées par cette prime. « Avant, elle n’était destinée qu’à ceux en poste, finalement, elle toucherait tout le monde », précise-t-il.
Toutefois, le syndicaliste ne se dit pas satisfait et insiste : « Pour l’instant, aucun accord n’a été trouvé. On attend de discuter avec les salariés sur le chantier pour voir les suites à donner ».
« Il y a une avancée, estime Jacky Balmine, le secrétaire général de la CGTR BTP. Il est proposé de mettre en place une prime de phasage, c’est-à-dire une prime en fonction de l’avancement des travaux. Par rapport à une prime d’objectifs, c’est mieux, car il n’y a pas la même pression ».
Autre point positif souligné par le syndicaliste, l’extension du nombre de personnes visées par cette prime. « Avant, elle n’était destinée qu’à ceux en poste, finalement, elle toucherait tout le monde », précise-t-il.
Toutefois, le syndicaliste ne se dit pas satisfait et insiste : « Pour l’instant, aucun accord n’a été trouvé. On attend de discuter avec les salariés sur le chantier pour voir les suites à donner ».
(depuis mobile)