Grève des employés communaux de St-Paul : Ouverture des négociations

- Publié le Lundi 26 Septembre 2011 à 08:12

Quatrième jour sans le repas habituel à la cantine… La grève qui se poursuit à Saint-Paul perturbe la restauration scolaire.

Mais, peut-être que cette journée sera décisive pour le mouvement social lancé par environ 150 à 200 employés communaux (sur un total de 3.000 personnes).

Les syndicats s'étaient déjà félicités d'une première avancée puisque le premier adjoint au maire, Jean-Marc Gamarus, était intervenu la semaine dernière à la radio pour annoncer que les cantinières à mi-temps qui le désirent, pourront passer à temps plein au 1er janvier 2012.

Reste à négocier la revalorisation des bas salaires. Une réunion de négociations est organisée ce jour…

1.Posté par jm le 26/09/2011 10:55

nana des chefs de service embaucher par belo que nana aucun diplome et qui touche 2300 euro (...)

2.Posté par noe le 26/09/2011 11:17

Il faut tj négocier !
Ne jamais fermer les portes !
Tout problème a sa solution !
Ne jamais rester bornés , bouchés !
Nul ne détient la vérité générale !

3.Posté par alex le 26/09/2011 17:48

Elle dit augmente le personnel en 2012 date des élections législatives et en 2014 date de l'élection municipal. Jamais vu dans la France entière Une députée-maire qui veut pas recevoir son personnel, quel mépris ! c'est une fois de plus très désolant

4.Posté par clair le 26/09/2011 20:59

Nana secrétaire ke lé titulaire i connaît même pas envoyer un mail ! depuis des années ke la été embauchée à la mairie ! E nana un tas chefs de service i touchent des indemnités fictives pour ne rien faire !

Nouveau commentaire :

Si aucune page de confirmation n'apparaît après avoir cliqué sur "Proposer" , merci de nous le faire savoir via le mail contact@zinfos974.com
------
Merci de nous donner les informations suivantes, elles nous serviront à mieux cerner votre situation :
-- Smartphone ou ordinateur (mac ou windows)
-- Navigateur utilisé
-- Votre fournisseur d'accès internet
------
CHARTE DES COMMENTAIRES

Zinfos 974 vous offre un espace commentaires vous permettant de réagir, discuter, informer. Cet espace est ouvert aux internautes inscrits et non-inscrits au site.

Les intervenants doivent respecter les principes élémentaires du débat.

Sont proscrits :

- Les insultes, les attaques personnelles, les agressions, les propos discriminatoires sous toutes les formes - que ce soit envers les intervenants, les commentateurs ou l'équipe de Zinfos 974.

- Tout contenu contraire à la loi : l'incitation à la violence ou à la haine raciale, la discrimination et la diffamation, les propos homophobes, la négation des crimes contre l'humanité, ou la justification des actes violents et des attentats.

- Les propos pornographiques ou délibérément choquants ne sont pas autorisés.

- Merci d'éviter le hors sujet, les rumeurs infondées et les fausses informations.

- La répétition d'un même commentaire, assimilée à du spam.

- La publicité. Ne soumettez pas des liens commerciaux.

Si le commentaire d'un autre internaute vous paraît contrevenir à cette charte, utilisez la commande "signaler un commentaire abusif" plutôt que d'envenimer le débat.

Pour protéger votre vie privée, ne donnez pas d'indication personnelle (mail, adresse ou numéro de téléphone) dans un commentaire.

En cas de litige, vous pouvez contacter la rédaction de Zinfos 974 via l'adresse contact@zinfos974.com

Vous restez le responsable des commentaires que vous soumettez et en portez la responsabilité. De son côté, la rédaction de Zinfos 974 se réserve le droit de retirer tout commentaire si elle l'estime nécessaire pour la bonne tenue du débat.

Zinfos 974 est seul juge des messages qu'il publie ou modère - y compris pour des raisons qui ne seraient pas répertoriées dans la liste ci-dessus. Vous pouvez demander des explications sur la modération en utilisant l'adresse contact@zinfos974.com, mais toute allusion au travail de modération dans un commentaire sera systématiquement mis hors ligne.

------
Toute l'équipe de Zinfos974 vous remercie