Les employés de chez Paul étaient en grève ce samedi matin sur le site du Barachois pour dénoncer les mauvaises conditions de travail et la « pression » de la directrice de l’établissement.
« Nous ne pouvons plus subir et accepter les agissements et le comportement de la directrice, ce qui influe sur nos conditions de travail, et notre état physique et mental », avait indiqué les salariés hier.
Parmi les problèmes relevés par les employés, une mauvaise organisation, des changements intempestifs du planning sans motifs légitimes, l’installation de caméras servant à contrôler les salariés au lieu de garantir la sécurité et des congés planifiés modifiés ou annulés sans concertation. Ils dénoncent un climat de tension et de pression de la part de la directrice qu’ils ne peuvent « plus accepter ».
Un accord a tout de même été trouvé après 2h30 de discussion entre les gréviste et la direction cet après-midi. L’ensemble des salariés ont été entendus et on pu exprimer « leur volonté au travail et renouveler leur attachement à leur emploi, mais que la direction fasse ce qu’il faut pour garantir et créer voir même réinstaurer de bonnes conditions de travail et un dialogue social au sein de l’entreprise ».
Les salariés ayant obtenu les garanties nécessaires quant aux engagements décidés, notamment un enquête interne sur le climat social, ils ont mis fin à la grève à 15h.
