Une grève à la CGSS de la Réunion a lieu depuis ce matin à l'appel de l'intersyndicale (CFDT/CFE-CGC/CFTC/CGT-FO/CGTR/SUD/UNSA). Une grève qui fait suite au recrutement "déguisé" d'un cadre supérieur extérieur au sein de la branche recouvrement de la CGSS.
"Nous dénonçons le recrutement secret d'un cadre extérieur. Un recrutement tenu secret depuis plusieurs mois", explique Louise Hoarau, délégué syndicale de la CFDT. L'intersyndicale demande de la "transparence" sur le processus de recrutement et qu'à "compétence égale" l'embauche d'un réunionnais soit "préférée", souligne de son côté l'Unsa. "Le directeur avait oublié de nous prévenir. On nous prend pour des imbéciles", ajoute Louise Hoarau.
Une embauche qui passe mal pour l'Intersyndicale. Elle pointe également du doigt des difficultés inhérentes à une "surcharge" de travail chez les employés de la branche recouvrement. "Si la direction a le budget nécessaire pour embaucher un cadre extérieur pendant trois ans, c'est qu'elle a le budget nécessaire pour aider le personnel en production. Le personnel est en situation de détresse depuis longtemps. Nous connaissons une situation déplorable au service recouvrement" précise Louise Hoarau.
"Nous attendons de la reconnaissance pour le personnel" lâche-t-elle. Le malaise social est profond entre syndicat et direction. Une réunion doit avoir lieu la semaine prochaine. En attendant, le directeur et son secrétaire général sont absents aujourd'hui. Aucune rencontre n'est prévue entre gréviste et direction.
"Nous dénonçons le recrutement secret d'un cadre extérieur. Un recrutement tenu secret depuis plusieurs mois", explique Louise Hoarau, délégué syndicale de la CFDT. L'intersyndicale demande de la "transparence" sur le processus de recrutement et qu'à "compétence égale" l'embauche d'un réunionnais soit "préférée", souligne de son côté l'Unsa. "Le directeur avait oublié de nous prévenir. On nous prend pour des imbéciles", ajoute Louise Hoarau.
Une embauche qui passe mal pour l'Intersyndicale. Elle pointe également du doigt des difficultés inhérentes à une "surcharge" de travail chez les employés de la branche recouvrement. "Si la direction a le budget nécessaire pour embaucher un cadre extérieur pendant trois ans, c'est qu'elle a le budget nécessaire pour aider le personnel en production. Le personnel est en situation de détresse depuis longtemps. Nous connaissons une situation déplorable au service recouvrement" précise Louise Hoarau.
"Nous attendons de la reconnaissance pour le personnel" lâche-t-elle. Le malaise social est profond entre syndicat et direction. Une réunion doit avoir lieu la semaine prochaine. En attendant, le directeur et son secrétaire général sont absents aujourd'hui. Aucune rencontre n'est prévue entre gréviste et direction.
(depuis mobile)
