Au cours du dernier trimestre 2013, 1.200 demandes de rupture conventionnelle ont été adressées à la Dieccte, soit 1,1% de moins que le trimestre précédent. On observe une relative stagnation du volume des demandes depuis près de deux ans.
Le nombre d’accords collectifs enregistré, au 1er trimestre 2014, auprès de la DIECCTE augmente de 12,8 % en glissement annuel. Près de 20 % de ces accords se rapportent aux salaires ou aux primes. Un quart des accords collectifs sont passés dans le secteur d’activité du commerce ou de la réparation automobile. Les secteur de l’industrie manufacturière enregistre le plus grands nombre d’accords.
Près de 440 millions de biens ont été importés au 4eme trimestre 2014. Les importations de produits pétroliers restent prépondérantes mais en recul de 12 % par rapport au 3eme trimestre 2013. L’Asie et l’union européenne sont nos principaux partenaires commerciaux. Ils représentent 62 % des nos exportations et 80 % de nos importations.
L’emploi salarié du secteur privé enregistre une hausse au 4e trimestre 2013 (+ 0,3 %). Fin décembre, le secteur privé emploie 139 400 salariés, un effectif stable par rapport à la fin 2012. L’augmentation des effectifs enregistrée au second semestre, portée notamment par le développement des emplois d’avenir, a permis de compenser la con-traction de l’emploi du début de l’année.
La tertiarisation de l’économie réunionnaise se poursuit avec une augmentation trimestrielle de 0,6 % des emplois de service. Désormais, la moitié des salariés du secteur privé sont employés dans les services.
20 % des salariés travaillent dans le commerce (hors Hôtels-cafés-restaurants). Les chiffres du secteur enregistrent une légère baisse ce trimestre.
Après six trimestres de baisse continue, l’emploi salarié dans le BTP se stabilise. Plus de 1 200 emplois ont disparu en deux ans dans le secteur qui représente désormais moins de 10 % de l’ensemble des effectifs salariés .
L’emploi salarié dans l’industrie enregistre une stabilité ce trimestre et garde le niveau qui était le sien en 2008. Le secteur de la métallurgie connaît une progression sensible de ses effectifs (+ 2,7 %) sans pour autant retrouver son niveau de fin 2012.
Fin mars 2014, 132 290 réunionnais sont inscrits à Pôle emploi en catégorie A (en recherche active, disponible et sans emploi), soit une baisse de 0,6 % par rapport au trimestre précédent. Sur un an, leur nombre de demandeurs d’emploi de catégorie A est en légère baisse (- 0,1 %). Le nombre de demandeurs d’emploi en recherche active (DEFM A,B,C) diminue également ce trimestre (- 0,3 %).
Le chômage de longue durée continue de progresser. Fin mars 2014, 85 880 demandeurs d’emploi, inscrits en catégorie ABC depuis plus d’un an a augmenté 6,2 % sur un an. Il représente désormais 56,5 % de l’ensemble des demandeurs d’emploi contre 38,8 % cinq ans auparavant.
Le nombre de demandeurs d’emploi de moins de 25 ans, porté par différentes mesures d’incitation à l’embauche (contrats aidés, emploi d’avenir) ou de formation, affiche à nouveau une baisse sensible ce trimestre (- 4,1 %). Au 1er trimestre 2014, les jeunes représentent 16,1 % des inscrits à Pôle emploi soit 3,2 points de moins que cinq ans auparavant.
Par contre, le nombre de demandeurs d’emploi âgés de 50 ans ou plus continue à croître ce trimestre (+ 2,6 %), un nombre en constante augmentation depuis plus de cinq ans. Les seniors représentent 20,0 % des demandeurs d’emploi contre 11,4 % cinq ans plus tôt.
Outil de prévention des licenciements économique, l’activité partielle se traduit au 4e trimestre 2013 par une hausse significative des paiements (+ 18,3 % en glissement annuel) et une augmentation des heures consommées cumulées depuis le début de l’année. 21 entreprises ont sollicité, au 4ème trimestre, le paiement de près de 6 200 heures d’activité partielle.
Fin mars, plus de 14 800 personnes bénéficient d’un CUI. Les entrants représentent près du tiers des bénéficiaires. 80 % des contrats sont des nouvelles entrées et 20 % des renouvellements. La durée des contrats est en hausse significative (9,5 mois en moyenne contre 6,7 mois en 2013)
58,3 % des bénéficiaires possèdent un niveau de qualification inférieur au CAP.
Nouvelle mesure pour faciliter l’insertion professionnelle des jeunes et améliorer l’accès à la qualification, les emplois d’avenir sont entrés en vigueur fin 2012. Fin mars 2014, plus de 3 000 jeunes sont bénéficiaires d’un emploi d’avenir dont une grande majorité en secteur non marchand.
Seuls 76 contrats ont été financés fin mars 2014. La structure de l’appareil économique réunionnais, où les petites et moyennes entreprises sont peu nombreuses, ne favorise pas la conclusion de nombreux contrats de génération.
2 900 jeunes sont en contrat de professionnalisation au 1er trimestre 2014. On enregistre une forte diminution des nouvelles entrées ce trimestre. La grande majorité des contrats est signé dans le secteur tertiaire. Les entreprises de moins de 10 salariés constituent le vivier principal pour les jeunes en contrat de professionnalisation.
