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Etats-Unis: Un employé arrêté pour avoir craché dans les boissons


- Publié le Vendredi 20 Avril 2012 à 11:58 | Lu 2104 fois

Etats-Unis: Un employé arrêté pour avoir craché dans les boissons
Un employé d'un restaurant McDonald's de Caroline du Sud a été arrêté mercredi 18 avril pour "altération malveillante de nourriture". L'homme est suspecté par la police d'avoir craché dans des boissons servies à deux clientes.

Le week-end dernier, deux clientes, une mère et sa fille, commandent deux thés glacés au McDrive de Simpsonville, en Caroline du Sud. Les trouvant trop peu sucrées, elle les font retourner contre deux nouvelles boissons. Mais là encore, même résultat, les breuvages ne sont pas assez sucrés à leur goût. Elles décident alors de les emporter et de les sucrer elles même à la maison. En soulevant les couvercles, les deux femmes ont la mauvaise surprise de constater qu'un molard flotte à la surface.

Elles photographient alors le gros crachat et se rendent à la police avec les preuves. Cette dernière mène alors une enquête et visionne les vidéos de surveillance du restaurant qui exposent des images du jeune serveur se penchant sur les boissons. L'employé de 19 ans se fait démasquer.




1.Posté par Moutmout le 20/04/2012 12:09

ça se passe comme ça chez Mac Donald tatata tata

2.Posté par polo974 le 20/04/2012 18:01

C'est sûr que ça, c'est une info de portée internationale...

3.Posté par Sansblague le 20/04/2012 19:21

Voila ce que c'est de faire du zèle. Il n'avait fait que d'y mettre un crachat sucré....

4.Posté par David Asmodee le 21/04/2012 07:00

Si la même chose se passe à la Réunion, les syndicats organisent une grève pour soutenir le camarade délinquant. Et le patron est condamné aux Prud'hommes pour licenciement abusif.

5.Posté par comique le 21/04/2012 23:03

voilà plutôt pourquoi il ne faut pas prendre des contrats aidés, service civique et toutes ces conneries, qui ne servent qu'à enrichir les patrons, et les employés en majorité ne prennent pas leurs boulots aux sérieux ils connaissent l'issue de ce contrat.

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