Courrier des lecteurs

Et si Saint-Louis passait sous tutelle ?

Avantage pour qui ? Conséquence pour qui ?

Vendredi 19 Juin 2009 - 09:29

Les employés embauchés en CDD 80h (à qui on a promis des jours meilleurs= CDI, Titularisations, 100h, Primes...''j'en passe des meilleures''), ont-ils du soucis à se faire ? Aura-t-il un impact sur le social (plus de distribution à la louche des bons) ?
envoicienvoila@hotmail.fr
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1.Posté par Réality le 19/06/2009 09:48

iI y en n'as qui vend l'eur ame aux diable (claude hoarau) meme pour ceux retrouvé demain dans le caca et pour ce retrouvé il vont ceux retrouvé.Alors du soucis OUI il en aurons a ce faire je n'aimerais pas etre a l'eur place.

2.Posté par en voici en voilà le 19/06/2009 12:22

lire 80% au lieu de 80h
lire 100% au lieu de 100h

3.Posté par en voici en voilà le 28/06/2009 16:41

en 2009 il y a ceux qui se font servir zot ti sosso avec modération(contrat 80%, contrat 6 mois, titulaire discount, contrat en attente, contrat perdu de vue...) et ceux qui trempent la louche dans la marmite jusqu'à l'épaule: contrat hautement rémunéré dans la culture(d'euros çà rapporte) pour papa en n'oubliant pas de faire embaucher les deux fils dans un autre service municipal, contrat pour un membre d'une famille au cabinet du maire et des membres de la même famille dans d'autres services...

LA QUESTION QUI SE POSE: est-ce qu'on peut, à force de confiance, mettre quelqu'un dans l'impossibilité de nous tromper???

4.Posté par eric le zoreil le 28/06/2009 20:15

Pourquoi uniquement Saint-Louis ?

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