Ils sont jeunes, ils sont Réunionnais, ils sont diplômés… Mais ne trouvent pas de boulot. « Nous sommes tous titulaires de diplômes allant du du Bac jusqu’au doctorat. Mais nous ne trouvons pas d’emplois malgré nos qualifications. Au cours de nos recherches, nous avons tous été confrontés, au refus de recruteurs, qui ne veulent pas de diplômés réunionnais« , lance Muriel Aquilimeba, la porte-parole du collectif Bac +974.
Créé il y a quelques semaines, ce jeune collectif, qui compte une quinzaine de membres, compte s’inviter dans le débat public. « Trois ans après l’obtention de nos diplômes, certains d’entre-nous sont toujours à la recherche d’un emploi« , constate-t-elle.
Après une licence en bio-chimie passée en métropole, cette jeune femme est revenue à La Réunion pour obtenir avec succès en 2013 un Master de biotechnologie. « Je me suis alors lancée dans la quête d’un emploi. Mais j’ai été confronté à certains employeurs qui ne disaient que j’avais pas d’expérience. Alors que nous, nous faisons tout pour avoir une première expérience« . Ne trouvant pas de travail dans sa branche, la jeune femme est devenue, en attendant, professeur contractuelle en mathématiques dans un lycée de l’île. « Il fallait bien trouver autre chose« , confie-t-elle.
Confrontés au chômage de masse, dans une île où près de 60% des jeunes sont sans emploi, ces diplômés s’estiment confrontés à une injustice. « On s’est battus pendant des années pour obtenir nos diplômes, on est revenus dans notre département pour travailler et pour participer à la vie économique de La Réunion, mais on ne nous donne pas notre chance« , explique Muriel Aquilimeba.
« A compétences égales, autant choisir un Réunionnais »
« On connait tous des gens qui ont été recrutés grâce à des petites magouilles pour des postes pour lesquels ils n’ont pas les compétences. J’ai moi-même été confrontée à ça », poursuit-elle. Le collectif, qui se revendique « apolitique« , milite notamment pour une « préférence régionale à compétences égales ». « Il faut prendre en compte la situation des jeunes diplômés Réunionnais. A compétences égales, autant choisir un Réunionnais plutôt qu’une personne issue de l’extérieur « , souligne la jeune femme, qui estime que les recruteurs ne font pas toujours ce choix là.
Le collectif Bac+974 souhaite donc rencontrer, après la période électorale, les acteurs économiques et politiques de l’île, afin d’exposer leurs revendications. Des contacts ont d’ores et déjà été noués avec les services de la Région, du Conseil Général, de la Chambre de Commerce et de l’Industrie de La Réunion, et des maires de chaque commune.
Le collectif appelle les jeunes qui se trouvent dans cette situation à les rejoindre. « Il ne faut pas que les jeunes qui ne trouvent pas de travail aient honte. Nous sommes nombreux dans ce cas. Il faut que les jeunes diplômés unissent leurs voix ! », conclut la porte-parole.
contact mail : bac_plus_974@outlook.fr
