La Région Réunion organisait ce 30 octobre sa deuxième Journée des Emplois Verts après l’édition d’août 2013. « C’est un moment dans l’année où nous mettons en lumière les dispositifs mis en place par la Région« , définit son président Didier Robert pour couper court à toute polémique.
Il faut dire que pas moins de 2.214 emplois verts étaient invités à participer, via leurs associations respectives, à cette journée qui permet à toutes ces associations qui interviennent au quatre coins de l’île d’échanger. Brigitte Naze, présidente de la plateforme Emplois Verts, explique que cette journée a coûté 54.000 euros. Ce qui comprend notamment la privatisation de Croc Parc à l’Etang Salé, l’affrètement des bus et une collation à l’entame de la journée. Pour le reste, les emplois verts, pour certains venus en famille, apportaient eux-mêmes leur pique nique.
Après avoir salué le travail remarquable effectué par les emplois verts sur l’ensemble de l’île pour l’embellissement et la sauvegarde du patrimoine naturel, Didier Robert était attendu sur l’actualité que constitue cette fameuse enveloppe non utilisée des 17.000 contrats aidés pour lesquels l’Etat avance une participation financière conséquente de 90%.
Le président de Région recadre ce qu’il appelle le « mensonge du gouvernement« . « Le gouvernement, les parlementaires socialistes et apparentés trompent les Réunionnais. « On ne peut pas dire aux collectivités de réaliser des économies et de l’autre dire : utilisez ces emplois« . Le président de Région fait notamment référence à la pérennisation, dans les collectivités d’accueil, de ces contrats une fois leur temps consommé.
« Ça ne fonctionne pas !« , juge Didier Robert. Ce qui l’amène naturellement à « formuler la proposition que l’on modifie fondamentalement les règles du jeu« .
Les collectivités sont saturées
Didier Robert avance l’idée selon laquelle tous les acteurs auraient à y gagner si l’Etat devenait l’employeur à 100% des contrats aidés. A charge ensuite aux collectivités de « former » et « d’encadrer » leurs bénéficiaires, qui est finalement leur coeur de métier.
« Si on veut véritablement optimiser les emplois aidés, il faut changer de logiciel« . Et le président de Région de décliner la deuxième raison pour laquelle l’enveloppe des contrats n’est pas consommée. Selon lui, il y a aussi une réflexion à mener sur le fléchage de ces contrats. Les collectivités auraient selon lui absorbé le plus gros des troupes. Pourquoi ne pas faire profiter ce gisement à d’autres secteurs qui sont pour le coup demandeurs, comme ceux de la petite enfance ou les maisons de retraite.
Afin de rendre encore plus « employables » les emplois verts à leur sortie de contrat d’un an, la Région planche notamment sur un partenariat resserré avec les chambres consulaires. A l’heure actuelle, et même si aucune statistique ne vient formellement l’appuyer, « au moins 3 bénéficiaires dans chaque association sort du dispositif avec une situation d’emploi positive« , explique Brigitte Naze, « même si on souhaiterait qu’il y en ait plus« .
Depuis 2010, 11.100 personnes ont travaillé ou travaillent encore en tant qu’emplois verts. La Région a engagé 100 millions d’euros sur ce volet.
