Après un échec des négociations hier, une partie des employés communaux de Saint-Paul poursuit sa grève. Et depuis plusieurs jours, la grève de la faim continue pour deux employés communaux. L’un a débuté jeudi, l’autre, responsable de cantine à l’école de Tan Rouge, l’a rejoint vendredi.
Tous deux ont installé un lit d’appoint devant la mairie. Cet après-midi, des représentants de la mairie de Saint-Paul ainsi que des policiers municipaux sont venus à leur rencontre afin de les dissuader de poursuivre cette grève de la faim. Jean-Marc Gamarus, le premier adjoint à la mairie, avait d’ailleurs estimé que le mouvement social en cours ne valait pas de se mettre en grève de la faim.
Aux yeux du SAFPTR, le protocole précédent n’est pas valable. Les représentants syndicaux demandent que soit appliqué un protocole d’accord antérieur qui évoque les modalités d’augmentation de salaires : Plus 50 euros pour ceux qui ont moins de 10 ans de carrière, plus de 150 euros pour ceux qui ont entre 10 et 29 ans de carrière et plus de 300 ans pour le personnel ayant plus de 30 ans de carrière.