Le bonus Cospar a du plomb dans l’ail. Créé le 25 mars 2009, le dispositif concerne les plus bas revenus, c’est-à-dire un peu plus de 90.000 salariés dans l’île. Jusqu’au 31 décembre 2011, les entreprises bénéficiaient d’une exonération totale de charges pour la part correspondant à une prime de 50 à 60 euros par salarié.
Dernièrement, le gouvernement a envisagé de reconduire le dispositif d’exonération afin que les entreprises continuent à verser le bonus en 2012. Mais le patronat ne semble toujours pas décidé à signer un nouvel accord interprofessionnel. Aussi, si le dispositif d’exonération est maintenu, les représentants des salariés devront négocier individuellement avec chaque entreprise. C’est la position du Medef Réunion et de son président Yann de Prince.
« Depuis 2009, la situation a changé. Le contexte économique ne permet pas d’imposer aux entreprises de verser un bonus aux salariés. (…) Nous ne signerons pas un nouvel accord interprofessionnel », explique le président du Medef. A partir de janvier 2012, chaque entreprise devra donc négocier avec ses salariés pour reconduire éventuellement la prime ou une partie de la prime. Le Medef reste donc sur ses positions, celle de l’étude au cas par cas, même si le dispositif d’exonération est maintenu.
De son côté la CGTR a prévu de manifester mardi prochain devant les grilles de la préfecture. Le syndicat souhaite mettre la pression sur les patrons et obtenir le maintient du bonus Cospar pour l’ensemble des secteurs du privé.
