MENU ZINFOS
Communiqué

Complémentaire santé: Comment la mettre en place dans les PME ? La CGPME conseille


- Publié le Vendredi 6 Novembre 2015 à 12:40

Alors que la complémentaire santé doit être mise en place dans les entreprises dès le 1er janvier 2016, les PME font face à de nombreuses questions. La CGPME a informé ses adhérents et les entrepreneurs présents ce jeudi 5 novembre lors du Club des Entrepreneurs, dans son cycle régulier de conférences.

La législation est sans appel : au 1er janvier 2016, il faudra que chaque employeur propose une complémentaire santé à tous ses salariés et qu’elle en prenne en charge au minimum 50 %. Cela ne va pas sans poser de questions aux moyennes, petites et très petites entreprises. La CGPME et son expert Thierry Pierrat ont fait le point sur les obligations légales, sur les avantages, les contraintes mais aussi sur les bienfaits de cette mise en place dans une politique de Relations Humaines calibrée.

Tout d’abord, l’employeur doit prendre en charge au minimum 50% de la part du salarié qui travaille, mais il peut aller au delà. Tout se joue dans la négociation entre les salariés et la direction. La part de la prise en charge, le panier santé (les soins remboursés), mais aussi les forfaits (personnes prises en charge) restent à discuter !

De plus, le montant total de la prise en charge de l’employeur est exonéré de charges patronales. Cela peut donc être pris en compte dans une discussion plus globale avec les salariés.

Concernant les retenues fiscales, la part restant à la charge du salarié est déductible de son revenu imposable. " C’est donc une véritable augmentation du pouvoir d’achat du salarié et contribue fortement à la fidélisation des salariés, explique l’expert. En plus, les bénéficiaires d’une bonne complémentaire santé font plus de prévention et sont donc en meilleure santé". Les conditions de mise en place doivent être consignées dans une déclaration unilatérale de l’employeur, qui doit être accessible facilement par les salariés et les institutions compétentes. 



Nouveau commentaire :
Facebook Twitter

Si aucune page de confirmation n'apparaît après avoir cliqué sur "Proposer" , merci de nous le faire savoir via le mail contact@zinfos974.com
------
Merci de nous donner les informations suivantes, elles nous serviront à mieux cerner votre situation :
-- Smartphone ou ordinateur (mac ou windows)
-- Navigateur utilisé
-- Votre fournisseur d'accès internet
------
CHARTE DES COMMENTAIRES

Zinfos 974 vous offre un espace commentaires vous permettant de réagir, discuter, informer. Cet espace est ouvert aux internautes inscrits et non-inscrits au site.

Les intervenants doivent respecter les principes élémentaires du débat.

Sont proscrits :

- Les insultes, les attaques personnelles, les agressions, les propos discriminatoires sous toutes les formes - que ce soit envers les intervenants, les commentateurs ou l'équipe de Zinfos 974.

- Tout contenu contraire à la loi : l'incitation à la violence ou à la haine raciale, la discrimination et la diffamation, les propos homophobes, la négation des crimes contre l'humanité, ou la justification des actes violents et des attentats.

- Les propos pornographiques ou délibérément choquants ne sont pas autorisés.

- Merci d'éviter le hors sujet, les rumeurs infondées et les fausses informations.

- La répétition d'un même commentaire, assimilée à du spam.

- La publicité. Ne soumettez pas des liens commerciaux.

Si le commentaire d'un autre internaute vous paraît contrevenir à cette charte, utilisez la commande "signaler un commentaire abusif" plutôt que d'envenimer le débat.

Pour protéger votre vie privée, ne donnez pas d'indication personnelle (mail, adresse ou numéro de téléphone) dans un commentaire.

En cas de litige, vous pouvez contacter la rédaction de Zinfos 974 via l'adresse contact@zinfos974.com

Vous restez le responsable des commentaires que vous soumettez et en portez la responsabilité. De son côté, la rédaction de Zinfos 974 se réserve le droit de retirer tout commentaire si elle l'estime nécessaire pour la bonne tenue du débat.

Zinfos 974 est seul juge des messages qu'il publie ou modère - y compris pour des raisons qui ne seraient pas répertoriées dans la liste ci-dessus. Vous pouvez demander des explications sur la modération en utilisant l'adresse contact@zinfos974.com, mais toute allusion au travail de modération dans un commentaire sera systématiquement mis hors ligne.

------
Toute l'équipe de Zinfos974 vous remercie









 

3 rue Émile Hugot
Immeuble Rigolet

97490 Sainte-Clotilde

06 92 97 75 75
contact@zinfos974.com


- Contact

- Signaler un abus

- Mentions légales

- CGU

- Politique de Confidentialité

- Nos Journalistes