La grève se poursuit devant la concession CMM de Sainte-Clotilde. La trentaine de salariés du groupe CFAO (distributeur de la marque Citroën) entament leur 36e jour de grève, emmenés par le syndicat CGTR-CMR. Joint par téléphone, le secrétaire adjoint du syndicat, Sébastien Faconnier, se dit toujours "déterminé".
C'est un des conflits sociaux les plus longs que La Réunion connait actuellement et le chemin de la sortie de crise ne semble pas se profiler à l'horizon. "Rien ne bouge", déplore Sébastien Faconnier.
"Il n'y a pas de nouvelle médiation, pas de nouvelle de la direction ni de l'inspection du travail", poursuit-il. Le syndicat a décidé une nouvelle fois d'alerter la préfecture sur leur conflit. "On a refait une lettre et on espère être reçu dans l'après-midi", ajoute Sébastien Faconnier. En attendant, les grévistes patientent toujours sous leur campement installé devant la grille de la concession CMM de Sainte-Clotilde.
De son côté, la direction a affirmé dans un communiqué, paru mercredi dernier sur notre site, qu'elle restait "fidèle à sa démarche d'écoute et de main tendue pour retrouver un climat normalisé au sein de l'entreprise", avançant plusieurs "propositions" pour avancer dans les négociations et "trouver des solutions de sortie de crise".
C'est un des conflits sociaux les plus longs que La Réunion connait actuellement et le chemin de la sortie de crise ne semble pas se profiler à l'horizon. "Rien ne bouge", déplore Sébastien Faconnier.
"Il n'y a pas de nouvelle médiation, pas de nouvelle de la direction ni de l'inspection du travail", poursuit-il. Le syndicat a décidé une nouvelle fois d'alerter la préfecture sur leur conflit. "On a refait une lettre et on espère être reçu dans l'après-midi", ajoute Sébastien Faconnier. En attendant, les grévistes patientent toujours sous leur campement installé devant la grille de la concession CMM de Sainte-Clotilde.
De son côté, la direction a affirmé dans un communiqué, paru mercredi dernier sur notre site, qu'elle restait "fidèle à sa démarche d'écoute et de main tendue pour retrouver un climat normalisé au sein de l'entreprise", avançant plusieurs "propositions" pour avancer dans les négociations et "trouver des solutions de sortie de crise".
(depuis mobile)
