Le CHU Réunion pourrait supprimer entre 210 et 350 postes d’ici à 2020. Face au déficit beaucoup plus important que prévu en 2016, de l’ordre de 26 millions d’euros, la direction de la structure hospitalière va présenter le 13 décembre prochain devant le Comité interministériel de performance et de la modernisation de l’offre de soins (Copermo) un plan de retour à l’équilibre. Un retour à l’équilibre qui n’est pas prévu « avant 2020 » nous apprennent nos confrères du JIR dans leur édition de mardi.
Si pour le directeur du CHU Réunion, Lionel Calenge, interviewé dans les colonnes du Quotidien, « la solution au problème du déficit chronique du CHU se trouve dans une réorganisation de ce dernier », pour les syndicats, ce serait plutôt la « mauvaise stratégie » en œuvre depuis plusieurs qui serait à l’origine du déficit du CHU.
Une réunion se tiendra lundi prochain au CHU en conseil de surveillance pour présenter ce dossier aux syndicats, et la décision définitive devrait intervenir au mois de janvier.
Les syndicats brandissent déjà la menace d’une grève dès mardi s’ils estiment que les emplois de leurs collègues sont trop menacés, termine Le Quotidien.
