A nouvelle année 2013 stratégique, nouvelles têtes à la Chambre de commerce et d'industrie de la Réunion. Après avoir mis en congé son ancien directeur général des services, Jean-Marc Nourby, le président de la CCIR, Ibrahim Patel, a profité des voeux à la presse pour révéler le nouvel organigramme de la Chambre consulaire.
En lieu et place de Jean-Marc Nourby, Ibrahim Patel a décidé de nommer Patrick Honorine, jusque là directeur adjoint délégué à la sécurité et aux moyens à la tête de la direction générale des services de la CCIR. "Aujourd'hui, M. Nourby ne fait plus partie de la CCIR. Un choix qui s'est fait à la discrétion du président", explique Ibrahim Patel.
Ce dernier a également annoncé la nomination de Ludovic Serre - jusque là responsable du pôle International à la CCIR - en tant que directeur de cabinet. "C'est la personne la plus apte à prendre ce poste. Il travaille à la CCIR depuis 20 ans", souligne-t-il pour justifier ce changement à la tête de la Chambre.
Les deux nouveaux hommes forts de la CCIR auront beaucoup de travail en 2013 pour mettre en place le nouveau programme voulu par Ibrahim Patel, à savoir la maîtrise du budget, la maîtrise de la masse salariale et la mutualisation des moyens.
En lieu et place de Jean-Marc Nourby, Ibrahim Patel a décidé de nommer Patrick Honorine, jusque là directeur adjoint délégué à la sécurité et aux moyens à la tête de la direction générale des services de la CCIR. "Aujourd'hui, M. Nourby ne fait plus partie de la CCIR. Un choix qui s'est fait à la discrétion du président", explique Ibrahim Patel.
Ce dernier a également annoncé la nomination de Ludovic Serre - jusque là responsable du pôle International à la CCIR - en tant que directeur de cabinet. "C'est la personne la plus apte à prendre ce poste. Il travaille à la CCIR depuis 20 ans", souligne-t-il pour justifier ce changement à la tête de la Chambre.
Les deux nouveaux hommes forts de la CCIR auront beaucoup de travail en 2013 pour mettre en place le nouveau programme voulu par Ibrahim Patel, à savoir la maîtrise du budget, la maîtrise de la masse salariale et la mutualisation des moyens.
