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CASUD : Un préavis de grève illimitée déposé

Lundi 4 Septembre 2017 - 15:23

Le syndicat autonome de la fonction publique territoriale de la Réunion (SAPTR) de la CASUD a déposé un préavis de grève pour le mardi 12 septembre.

CASUD : Un préavis de grève illimitée déposé

Le SAPTR de la CASUD annonce un préavis de grève illimitée pour le mardi 12 septembre à 7h30.
Le syndicat indique que cette grève a pour motifs la dégradation des conditions de travail, un dialogue social inexistant, ainsi que la préservation du droit des agents.

Le SAPTR réclame:
- L'arrêt immédiat du management pathogène de la direction générale pour une vraie gestion humaine du personnel.
- La reprise du plan de titularisation et CDI.
- La revalorisation des bas salaires.
- Le rétablissement des tickets restaurants.
- L'augmentation de la subvention au COS.
- La mise en place de la CAP contractuels.
- L'ouverture des négociations RIFSEEP.

Zinfos974

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1.Posté par Suzanna le 04/09/2017 16:31

Certain ont rigolé de la gréve des musées régionaux et de son président directeur général
chacun son tour la roue tourne

2.Posté par klod le 04/09/2017 17:52

"management pathogène"? sont fort au safptr , très fort .

3.Posté par justedubonsens le 04/09/2017 18:07

l'agent pathogène, autrement dit infectieux serait-il TAK ?

4.Posté par geronimo le 04/09/2017 18:52

Vraiment ce syndicat ne manque pas d'air quand il réclame la titularisation et la revalorisation des salaires pours des agents communaux recrutés sans critères de compétence sinon pour avoir milité et distribué des tracts lors des campagnes électorales . Que des militants obtiennent une place , on peut admettre même si c'est contestable , mais de là à en faire des fonctionnaires ou des cadres avec des salaires faramineux , c'est faire insulte à tous ces jeunes qui ont fait de longues études pour se retrouver au plus avec un contrat aidé sans perspective d'avenir . Cela ne choque pas les élus , qui ont créé ce système , l'entretiennent pour en tirer tous les profits et avantages . Ce syndicat devrait exiger que les embauches soient faites de manière impartiale aves des vrais concours selon les besoins . Que ce syndicat exige des embauches réalisées sur des vrais concours ouverts à tous au lieu d'occuper des places de fonctionnaires sur des concours de circonstances . La jeunesse réunionnaise est de plus en plus diplômée , même beaucoup plus que la plupart des élus .

5.Posté par PATRICK CEVENNES le 04/09/2017 19:02

Deux semaines de travail depuis la rentrée et ils réclament déjà des vacances. Quelle bande de feignasses.

- reprise du plan et CDI = budgétisation = augmentation des impôts locaux
- revalorisation = budgétisation = augmentation des impôts locaux
- rétablissements des tickets resto = ce n'est pas une obligation de l'employeur
- augmentation du budget = budgétisation = augmentation des impôts locaux
- rifseep = budgétisation = augmentation des impôts locaux
- cap contractuel = ccp = se faire mettre par les syndicats.

SAPTR = QAU QCY ! Pdr !

6.Posté par Vache à Lait le 04/09/2017 19:08

Cest sur qu'a partir du moment ou le manager demande des comptes ben c'est pas normal

7.Posté par Question bête le 04/09/2017 19:08

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Syndrome spl Muséum?

8.Posté par kouyonis le 04/09/2017 19:18

Pandémie politicienne, l'ile est gangréner par des politiciens égocentriques

9.Posté par JORI le 04/09/2017 19:25

" L'ouverture des négociations RIFSEEP", tiens je ne savais pas que la nouvelle grille d'attribution des primes pouvait être soumise à négociations!!. Cela ne ferait il pas partie des prérogatives du conseil municipal!!.

10.Posté par JORI le 04/09/2017 19:26

Ou du moins du conseil communautaire dans notre cas!!.

11.Posté par Lol le 04/09/2017 19:54

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Surtout à la Casud parmis les cadres y en a un qui fait de l'excès de zelles alors que lui même est dans l'illégalité total ! Et c'est à force de placer les gents par sistheme de copinage voilà que tout les services se dégradent de plus en plus

12.Posté par Redflag le 04/09/2017 20:33

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Et que se passe t-il au TCO? Ce meme syndicat leche les bottes de la nouvelle administration generale. Parce que c''est connu, là-bas, il n''y a pas de management pathogène ni dégradation des conditions de travail. TCO? Plutot TCM : tous des c.. molles

13.Posté par Black Papang le 04/09/2017 20:43

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Que tous ces "managers pathogènes" aillent se regrouper dans une structure pathogène dans laquelle ils se partageront leurs maladies! Évidemment structure qui ne bénéficirait pas de subventions acquises par le dur labeur des contribuables...ah la gan

14.Posté par Filou le 04/09/2017 20:52

Monsieur Fontaine dénoncez votre responsable du service transport, c'est un ami du président grassement payé mais de mémoire le vôtre également accessoirement votre responsable qui vous utilise . Montrez votre vrai positionnement monsieur . Vous qui prônez l'equité, vous qui vous montrez cheval blanc qui manifeste dans la rue pour des pseudo contrat aidés. D'ailleurs en délégation ces jours là où en arrêt maladie ?

15.Posté par Sans sur le 04/09/2017 20:53

tco , l'interco qui n'est pas gérée ? enfin comme bon nombre d'autres..

16.Posté par PATRICK CEVENNES le 04/09/2017 20:59

11.Posté par Lol le 04/09/2017 19:54 (depuis mobile)
Peut-être devriez-vous postuler à un emploi là-bas. Je suis certain que s'améliorera ensuite.

17.Posté par ELECtONS PROFESSIONNELLES le 05/09/2017 06:15

Ah, ça sent la campagne pour les élections professionnelles 2018.
Que les choses soient claires : ce n'est pas la défense des agents, les titularisations ( impossibles et ils le savent ) ni même un prétendu management pathogène ( pathogène : qui consiste à faire travailler les agents en contrepartie de leur traitement ....), qui se trouve au centre de ce préavis de grève.
C'est la perspective des élections professionnelles qui permettra à quelques uns de garder leur siège de délégués du personnel: Trois jours par semaine à bat carré en dehors de la CASUD( payé à 100 % ) et 2 jours à bat carré dans la CASUD pour faire de la politique contre le Président ( manifestation avec BASSIRE, les contrats aidés ... )
Le représentant de ce syndicat à la CASUD est terrifié car s'il ne gigote pas un peu aux yeux des agents - électeur - il ne sera pas réélu et donc .... il devra bosser ! Horreur : il en est incapable donc ce sera la porte.

Alors, ne soyez pas dupes. Un seul syndicat fait son boulot à la CASUD et a obtenu des résultats.
Celui qui appelle à faire grève est inefficace car il est toujours dans l'affrontement : il n'obtiendra rien.

Allé faire grève, un jours, 10 jours ou plus ( du moment que les salaires sont pas payés !!)

Ah, vraiment, c'est beau la lutte des classes ( en AUDI Q5,bien sûr ) )

18.Posté par Thierry le 05/09/2017 07:09

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Branleurs

19.Posté par PATRICK CEVENNES le 05/09/2017 19:57

17.Posté par ELECtONS PROFESSIONNELLES le 05/09/2017 06:15
Je plussoie

20.Posté par Warning le 06/09/2017 01:00

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Effet boule de neige. D'autres vont suivre le mouvement. On en a tous marre de voir ces cancres à la tête piétinner sur des salariés sous évalués...ouvrez les yeux il y a des dossiers qui vont ressurgir...

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