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"British American Tobacco veut se débarrasser de 9 salariés pour plus de dividendes"

Jeudi 27 Septembre 2018 - 15:43

"Les dirigeants de British American Tobacco veulent purement et simplement se débarrasser de 9 salariés pour que plus de dividendes soient remontés au siège du Groupe".

Pour la Fédération CGTR Commerce, après la mise en place d’une rupture conventionnelle pour 15 salariés en février dernier, le géant du tabac privilégie sa compétitivité sur le marché au détriment de l’emploi. 

Les salariés concernés, dont 2 représentants du syndicat, se seraient d’abord vu proposer des changements de poste et une baisse de leur rémunération avant le lancement d’un plan de licenciement économique. 

Une situation que dénonce la CGTR alors que BAT "ne montre aucune difficulté financière". "BAT a même déclaré que ce licenciement économique est mis en place pour préserver sa compétitivité, en d’autres termes, BAT veut tout simplement dégager plus de profit pour les actionnaires".
 
N.P
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1.Posté par DOGOUNET le 27/09/2018 21:43

Dénoncez,dénoncez, il ne restera rien de cet amiz kouyon des naïfs de la CGTR. O sékour Ratenon, vien sov a nou !

2.Posté par tiorpia le 27/09/2018 21:59 (depuis mobile)

La cgt c est de l enfumage donc on est plus maitre de sa propre societe??? Syndicat i fait coule les entreprises

3.Posté par Modeste le 28/09/2018 07:46

l'entreprise fait ce qu'elle veut....pas là pour faire du social....!

4.Posté par Pierre Vergereau le 28/09/2018 08:34 (depuis mobile)

C'est bien dans la logique de Macron : la politique en faveur des riches ou des actionnaires... il serait peut être temps d'obliger les entreprises à inscrire les salariés comme actionnaires de fait.

5.Posté par Le Jacobin le 28/09/2018 09:38

Qu' un seul dirigeant de la CGTR qui a monté une entreprise lève le doigt?

6.Posté par AZLA le 28/09/2018 11:59

Ben ouais mais a la CGTR y savent pas qu'une entreprise qui n'est plus compétitive meurt....En ces temps de chasse aux fumeurs la clope a plus la cote.

7.Posté par Ma sonnerie le 28/09/2018 13:08 (depuis mobile)

Bravo aux camarades de la cgtr..vous devriez utiliser les recours du code du travail du droit d''alerte notamment pour faire payer aux actionnaires leur connerie..en changeant toutefois de.cabinet..legrand fiduciaire..c''est pas trop mal..;-)

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