Trinquer au travail avec ses collègues, c’est bientôt de l’histoire ancienne. Selon un décret publié jeudi au Journal officiel, les entreprises vont désormais pouvoir interdire la consommation de toute boisson alcoolisée en leur sein par le biais de leur règlement intérieur.
Le texte précise que « lorsque la consommation de boissons alcoolisées » est « susceptible de porter atteinte à la sécurité et la santé physique et mentale des travailleurs », l’employeur peut prendre des mesures via « le règlement intérieur ou, à défaut, par note de service » pour les protéger.
Jusqu’à présent, le code du Travail stipulait qu’« aucune boisson alcoolisée autre que le vin, la bière, le cidre et le poiré n’est autorisée sur le lieu de travail ».
Pour éviter à leurs salariés de prendre des risques avec leur santé ou celle des autres, le ministère du Travail a donc estimé utile de pouvoir donner la possibilité aux entreprises de prendre des mesures « proportionnées au but recherché » pour interdire les pots alcoolisés au bureau.
