Cet ancien fonctionnaire avait occupé le poste de directeur général des services (DGS) à la mairie de Sainte-Savine, dans l’Aube de 2001 à 2006. Remercié par le nouveau maire suite à un désaccord personnel avec sa hiérarchie, l’homme avait alors été muté auprès d’une autre mairie. A Vitry-le-François dans la Marne, là où il avait travaillé auparavant. Agé à l’époque de 55 ans, il n’avait pas cependant pu réintégrer son ancien bureau. La municipalité de Vitry-le-François n’avait également pas voulu donner des explications sur la situation.
En vertu de la loi du 26 janvier 1984 sur la fonction publique territoriale, la municipalité qui l’a débarqué continue à ce jour à lui verser 4 000 euros en guise de salaire, parce qu’il n’avait commis aucune faute professionnelle. La mairie de Sainte-Savine est contrainte de lui verser cette somme (soit 75% de son salaire d’ancien DGS) jusqu’à ce qu’il trouve un nouveau travail équivalent. D’après les informations, il aurait déjà envoyé 34 dossiers de candidature jusqu’en août 2016. Contre 49 dossiers pour l’année précédente. Pour le moment, il n’a reçu aucun retour sérieux en matière de recherche d’emploi.
A noter que la France compte actuellement 150 agents de la catégorie A, qui se trouvent dans cette même situation.