Appel à candidature externe : La CIVIS recrute (2 annonces)


Appel à candidature externe : La CIVIS recrute (2 annonces)

La Direction des ressources humaines de la CIVIS lance deux appels à candidature externe :

• Directeur adjoint du service informatique Catégorie A

• Gestionnaire administratif des marchés publics (H/F) Catégorie B ou C

 

Directeur adjoint du service informatique Catégorie A

Sous la responsabilité du Directeur du service informatique, vous serez en charge de déployer et de maintenir les applications de l’établissement.

Missions & fonctions

  • Maintenir la fiabilité et la sécurité du système informatique
  • Etre en charge de l’exploitation et de la veille technologique du domaine
  • Participer à l’évaluation et à la préconisation des investissements
  • Encadrer et animer le service d’exploitation
  • Assister les utilisateurs
  • Rédiger les dossiers de consultation pour l’acquisition et la maintenance de solutions matérielles et logicielles
  • Assurer l’intérim du directeur

Formations et compétences souhaitées

  • Formation supérieur en informatique (Bac+4/5)
  • Certification MCSA/MCSE (Microsoft serveur infrastructure 2012) ou certification VMWARE VCP
  • Connaissances approfondies en sécurité des systèmes informatiques et réseaux
  • Maitrise des méthodes, normes et outils de développement ainsi que des technologies de traitement et de transport de l’information
  • Connaissance des procédures de passation des marchés publics et de la comptabilité publique M14
  • Capacité de rigueur et d’analyse
  • Esprit d’initiative, sens du travail en équipe et faculté de communication et d’écoute

Merci de bien vouloir adresser votre curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, sous pli à la Direction des Ressources Humaines, à l'attention de Monsieur Le Président de la CIVIS, ou par courrier électronique à drhttct@civis.re
Avant Le 26 Avril 2019
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Gestionnaire administratif des marchés publics (H/F) Catégorie B ou C

Sous la responsabilité de la Directrice des Achats et marchés publics le gestionnaire administratif des marchés publics gère sur un plan administratif les procédures de passation et d’exécution des marchés publics.

Missions & fonctions

  • Appuyer les services opérationnels dans l’élaboration du cahier des charges
  • Rédiger des pièces administratives du dossier de consultation des entreprises
  • Gérer la publicité et la mise en concurrence
  • Suivre la procédure d’attribution jusqu’à l’exécution des marchés 

Formations et compétences requises

  • Niveau bac, bac+2
  • Maitrise de l’informatique (Word, Excel)
  • Qualités rédactionnelles
  • Maitrise de la réglementation et de la dématérialisation des marchés publics
  • Connaissances des CCAG Travaux, FCS et PI
  • Respect de la confidentialité
Merci de bien vouloir adresser votre curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, sous pli à la Direction des Ressources Humaines, à l'attention de Monsieur Le Président de la CIVIS, ou par courrier électronique à drhttct@civis.re
Avant Le 10 Avril 2019

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Mercredi 24 Avril 2019 - 12:07
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