« Conformément à ses engagements relevant du cadre du conseil interministériel à l’outre-mer (CIOM), l’Etat a consenti pour 2010 un effort particulier pour attribuer 50 allocations pour la diversité dans la fonction publique au département de la Réunion (11 avaient été attribuées depuis 2007) en vue d’aider concrètement les jeunes issus de milieux défavorisés et particulièrement méritants, à préparer les
concours d’accès aux emplois de catégorie A et B de l’ensemble de la fonction publique (Etat, hospitalière et territoriale), en faveur :
– Des personnes sans emploi et titulaires d’un diplôme leur permettant de présenter un concours de cadre A (BAC + 3) ou B (BAC) et qui s’engagent à suivre une préparation à un ou plusieurs concours de la fonction publique.
– Des étudiants préparant un ou plusieurs concours de la fonction publique, notamment ceux qui sont inscrits dans les instituts de préparation à l’administration générale (I.P.A.G.) et les centres de préparation à l’administration (C.P.A.G.) ou qui s’engagent à suivre une préparation mise en place à cet effet par des écoles du service public ou des employeurs publics.
Les critères d’attribution de ces allocations aux candidats sont les ressources de famille (revenus bruts 2008) et les résultats des études antérieures.
Le montant annuel de l’allocation s’élève à 2 000 euros.
Les allocations pour la diversité sont cumulables avec les bourses sur critères sociaux.
Le dossier peut être retiré à la Délégation régionale inter services à la ville (DRIV) ou téléchargé sur le site de la DRIV : www.reunion.equipement.gouv.fr/cr-csur/
Le dossier sera complété (photocopie de la carte nationale d’identité recto-verso, lettre de motivation déclinant le projet professionnel, difficultés d’origine matérielle, familiale ou sociale rencontrées, résultats et parcours scolaire effectué) avant d’être déposé ou adressé le 28 juin 2010 au plus tard (le cachet de la poste faisant foi) à : DRIV 2, rue Jean Chatel 97400 Saint-Denis »
