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Air Austral: Les grévistes reçus par le préfet, nouvelle réunion avec la direction

En ce dixième jour de grève à Air Austral, et après [une soirée de négociations encore difficile hier]urlblank:http://www.zinfos974.com/L-UNSA-refuse-de-signer-le-protocole-de-sortie-de-crise-estime-Air-Austral_a109850.html , les grévistes ont été reçus par le préfet, Dominique Sorain, ce mercredi matin. « Le préfet nous a entendus et il a compris la situation et nous avons compris son point de vue. On retourne voir la […]

Ecrit par S.I sur place – le mercredi 11 janvier 2017 à 10H15

En ce dixième jour de grève à Air Austral, et après [une soirée de négociations encore difficile hier]urlblank:http://www.zinfos974.com/L-UNSA-refuse-de-signer-le-protocole-de-sortie-de-crise-estime-Air-Austral_a109850.html , les grévistes ont été reçus par le préfet, Dominique Sorain, ce mercredi matin. « Le préfet nous a entendus et il a compris la situation et nous avons compris son point de vue. On retourne voir la direction pour voir ce que nous allons faire », a déclaré Marie-Noëlle Wolff, déléguée syndicale Unsa Aérien.

« Nous ne sommes pas parvenus à une médiation mais nous saurons faire évoluer les choses positivement comme on a toujours voulu le faire. Là nous allons à Air Austral pour tenter une bonne fois pour toute de sortir de là. Dans la foulée, je pense que nous allons être reçus par la direction. Le fond est là aujourd’hui, celui de rétablir la confiance », a ajouté Laurent Maunier de l’Unsa.

Direction ensuite les locaux d’Air Austral où une nouvelle réunion est organisée avec les ressources humaines. « Nous sommes confiants qu’avant la fin de ce soir on ait trouvé un accord entre les deux parties », indique Marie-Noëlle Wolff.

Elle ajoute : « Ce stade des négociations étant quasiment terminé, je pense le service RH est plus à même de mettre tout ça en ordre. On va travailler ensemble et dès que nous trouverons une première mouture on viendra voir les collègues pour leur expliquer et on le fera aussi souvent que nécessaire ».

Au cours de cet entretien avec la RH, les délégués vont aborder l’étalement de la dette des jours de grève (à priori tout sera dégrévé d’un coup sauf pour les situations les plus précaires : femme(s) élevant leur enfant(s) seule(s), les travailleurs à mi-temps ou encore les plus bas salaires de la compagnie. La notion de compensation due au fait que les grévistes n’ont pas travaillé sera également abordée ainsi que le manuel commercial retravaillé hier. Dernier point de discussion : qu’aucune des deux parties n’engage de poursuites. 

 

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