"Les femmes, notamment celles qui arrivent de la région de l’océan indien, telles que les Comoriennes, les Mahoraises et les Malgaches, sont les plus éloignées du marché du travail", regrette Filippo Ferrarri, directeur de Floraisons pour l’intégration.
Vaincre les préjugés: c’est le mot d’ordre de l’action "Agissons contre la discrimination". Dans ce cadre la structure F.T.M. , coordonne deux sessions de réflexion thématiques.
Floraisons pour l’intégration fait du porte à porte sur toute l’île, et propose des formations concrètes pour permettre à chacune de ces femmes de trouver une voie professionnelle.
L’année dernière, 3.000 femmes immigrantes ont été accompagnées sur le marché du travail. Environs 120 autres ont été formés, et 57 autres ont trouvé un emploi. Contre 68 cette année, grâce aux actions mises en place.
"Les hommes rencontrent moins de difficultés, alors que les femmes ont plus tendance à se consacrer entièrement aux tâches ménagères", indique Filippo Ferrarri.
Vaincre les préjugés: c’est le mot d’ordre de l’action "Agissons contre la discrimination". Dans ce cadre la structure F.T.M. , coordonne deux sessions de réflexion thématiques.
Floraisons pour l’intégration fait du porte à porte sur toute l’île, et propose des formations concrètes pour permettre à chacune de ces femmes de trouver une voie professionnelle.
L’année dernière, 3.000 femmes immigrantes ont été accompagnées sur le marché du travail. Environs 120 autres ont été formés, et 57 autres ont trouvé un emploi. Contre 68 cette année, grâce aux actions mises en place.
"Les hommes rencontrent moins de difficultés, alors que les femmes ont plus tendance à se consacrer entièrement aux tâches ménagères", indique Filippo Ferrarri.