Le document paraphé par Patricia Doxiville (SAFPTR : syndicat autonome de la fonction publique territoriale), Didier Garsany (CFDT : Confédération française et démocratique du travail) et Gilbert Tandrayen (CFTC : Confédération française des travailleurs chrétiens), est la base de travail. “C’est notre point de départ pour travailler ensemble, et définir notre plan d’actions”, explique Patricia Doxiville, déléguée syndicale de la SAFPTR.
Ce protocole d’accord a été conclu le jour même où est arrivé un courrier signé de Nassimah Dindar. Dans la missive, la présidente du Conseil général rappelle son intervention de la semaine dernière lors du séminaire sur la mobilité et l’emploi.
Elle met surtout l’accent sur le remplacement à venir du RMI (Revenu minimum d’insertion) par le RSA (Revenu de solidarité active). “A ce sujet, une mission a été confiée au député René-Paul Victoria pour son application dans les DOM en 2011. J’espère que nos spécificités seront prises en compte”.
Dans sa lettre, Nassimah Dindar regrette par ailleurs que “Marc Paoli, directeur de l’ADI, étroitement associé à cette discussion, n’ait pas porté à la connaissance du personnel de l’ADI, toutes ces informations”.
Et pour finir, la présidente du Département souhaite que “l’ensemble des syndicats soit une force de proposition, d’une part pour trouver des solutions adaptées et efficaces et aussi pour garantir le statut du personnel de l’ADI”.
Pour ceux qui n’ont pas souri jusqu’ici, sachez que les représentants syndicaux ont lu et relu, puis ont mis quelques minutes avant de se remettre du contenu de ce courrier. Il y a de quoi, cela va faire quatre ans qu’ils attendent une réponse à leurs nombreuses lettres.
Et comme c’est Noël, le tableau des emplois qui a été enlevé de façon arbitraire de l’ordre du jour, du mémorable conseil d’Administration de septembre, par Nassimah Dindar, sera à l’ordre du jour du CA du 18 décembre.
Nous aussi, nous avons hâte d’y être…
