Interrogé hier sur la crainte d’un essoufflement du mouvement de grève du CHU, un syndicaliste avait eu ses mots : « On a déjà gagné, aujourd’hui tous les Réunionnais savent que le CHU est en déficit de 50 millions d’euros, que l’hôpital ne paie plus ses cotisations sociales et doit 37 millions ».
L’asphyxie circulatoire provoquée par les distributions de tracts, les images des tensions avec les forces de l’ordre qui avaient quadrillé le CHU de Saint-Denis et les pressions de certains politiques auprès du ministère de la Santé ont fini par porter leurs fruits : tôt ce matin, le DG du CHU Lionel Calenge est venu en personne sur le piquet de grève du CHOR à Saint-Paul pour annoncer une revalorisation de 3 points du coefficient géographique, qui passe de 31 à 34%.
C’est ce pourcentage de 34% qui sera progressivement appliqué au budget du CHU à partir de 2024 pour compenser divers paramètres de surcoût de fonctionnement, comme l’éloignement ou les compléments de rémunération des agents. Selon les chiffres évoqués hier par l’ARS, le CHU aurait vu ses effectifs augmenter d’un millier de personnes entre 2019 et 2022. L’intersyndicale souligne que ce n’est pas elle qui publie les offres d’embauche et insiste sur le fait qu’elle sera vigilante sur l’application d’un plan de suivi des contractuels.
Entre 16 et 18 millions pour les Evasan
Enfin, le ministère serait prêt à revoir à la hausse l’enveloppe consacrée aux évacuations sanitaires (Evasan) pour compenser les frais engendrés pour le CHU, un montant annuel évalué désormais entre 16 et 18 millions d’euros. Le nombre d’ « évasanés » aurait ainsi quadruplé depuis la mise en place du dispositif, une preuve pour beaucoup que le CHU remplit une fonction vitale pour l’océan Indien.
L’intersyndicale se réunira ce matin pour « prendre le temps d’analyser les propositions de l’ARS » et devrait signifier la suspension ou la fin de la grève dans la journée.
Et c’est qui va payer ??? C’est Bibi !
si il ya des déficites il faut trouver la cause ??? peut etre trops de personnel qui ne serve pas,a grand chose ou des autres cause ?? ou laisser faire les privés eux ils savent et tout le monde peut
aller se faire soigné dans le privé il prenne la cmu aussi moi je vais que dans le privée bon apres chacun son choix moi les chu et autre truc publique moi s est non
Oui tu l’as dit c’est ton choix mais le jour où tu auras un truc sérieux et qu’il faudra un plateau technique beaucoup plus puissant on va voir où tu vas aller trop facile de jeter la pierre et de dire que le service public coûte cher oui bien sûr toute chose coûte cher est-ce que tu mets dans ta gamelle aussi…
Vous avez raison tous au privé fermons les hôpitaux les écoles et privatisons tous! les gens sont blindés à l’île bourbon , leurs marmailles pourront aller dans les grandes écoles privées , plus de sécurité sociale aussi les assurances du privé doivent travailler!
L’école étant publique, pour toi c’était non aussi ? 🙂
Moi aussi pareil. Marre des secrétaires sur Facebook et les brancardiers qui sentent le tabac a Bellepierre. Je suis suivi en ville maintenant et je confirme que de bien meilleur qualité et beaucoup plus efficace et respectueux. On te convoque pas 50 fois pour faire du chiffre et tu perds pas des heures pour un actes qui prend 5 minutes.
J’ai comparé et y a pas photo 📷
Pour info à Zinfo le directeur de l’ars Réunion s’appelle Gérard Cotellon !!!
Vous allez arréter de nous emm sur les routes maintenant?
L’intersyndicale n’y est pour rien sur la revalorisation du coefficient géographique . Il s’agit d’une nécessité que l’ex DHOS ne pouvait plus passer sous silence.
Que les pro comme ELF se la ramène moins..et bosse un peu plus.
Nous allons supprimer la majoration de 35 % payé par le service public avec nos impôts, Dupuis, mais aujourd’hui il faut travailler plus pour gagner moins et manger moins