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▶️ "L'ARS a compris la souffrance du personnel hospitalier"

Par Zinfos974 - Publié le Mercredi 27 Mars 2019 à 18:34

Après avoir imposé au Conseil de surveillance une délibération pour l'abandon de la suppression des 35% de vie chère pour les contractuels hospitaliers, les syndicats FO et CFTC se sont rendus au siège de l'ARS pour obtenir des engagements de la part de la directrice.

A la sortie de leur rencontre avec Martine Ladoucette - après avoir bloqué la route une vingtaine de minutes pour faire pression - ils se montrent satisfaits qu'elle ait "compris la souffrance du personnel" mais restent dans l'attente d'un courrier que celle-ci s'est engagée à rédiger.

"Un courrier dans le sens des précisions que demandent les syndicalistes", indique-t-elle. Son contenu sera connu ce jeudi.

1.Posté par cmoin le 27/03/2019 18:50

Vous n'êtes pas en souffrance mais surpayés.
Et vous les syndicaliste êtes des bon à rien.

2.Posté par lo rhumlépabonméliboikammême@ le 27/03/2019 20:02

cmoin une bonne tisane et au lit votre bus pour votre club vous attends demain comme d'habitude cmoin avec ces conneries en plus

3.Posté par Laurent le 27/03/2019 20:35

(depuis mobile)

Est ce que le personnel a compris la souffrance des patients

4.Posté par Kreol974 le 27/03/2019 20:41

Post 1 cmoin : Vient faire aide-soignant ,rien qu'une journée : tout seul pour un service et faire les entrées , désinfection des champs, changer les literies, installer les patients arrivant, aller chercher les repas pour le service, servir les repas, récupérer les plateaux, faire la toilette des patients non-autonomes, répondre à leur demandes diverses et variées pdt la journée.... et j'en oublie... ensuite on en reparle, si on est surpayé...

5.Posté par Pauvre syndicat le 27/03/2019 20:53

Aide soignant titularisé sans le stage obligatoire ?????? Des donneurs de leçon !

6.Posté par I have a dream... le 27/03/2019 21:20

Je vous encourage à ne rien lâcher!

7.Posté par inadmissible le 28/03/2019 01:16

Des agents contractuels qui touchent la vie chère c’est du jamais vu . Il existe les concours de la fonction hospitalière pour régler ce genre de choses . Mais non plus facile de moquer les routes que de passer 1 examen pour illettrés

8.Posté par ah,ah,ah! le 28/03/2019 05:49

L'ARS a compris la souffrance du personnel!
Tu parles ! Elle n'en a rien à foutre , c'est l'ARS , ici comme dans les autres régions qui est chargé de mettre en place toutes les saloperies de santé qui vont nous tomber dessus dans les années à venir: suppression de postes, fermetures de lits ,et autres joyeusetés!
En revanche , l'ARS sait copiner avec les escrocs de l'AURAR depuis des années et l'actuelle directrice , si elle est toute nouvelle dans notre île ( donc ne peut être accusée de ce qui s'est passé les dernières années - son prédécesseur savait comment faire),elle ne se presse pas d'essayer de faire cesser les vols , le pillage de la sécu...mais c'est vrai que certains de ses escrocs sont des élus ( normal , ça va devenir une obligation pour être élu: être un maître dans l'escroquerie) qu'ils ont l'oreille du pouvoir ( arrosage électoral et petits cadeaux obligent!)

9.Posté par ide rouge le 28/03/2019 08:16

cmoin surpayés ??????????
vous savez combien gagnent les infirmiers et les aide soignants débutants donc contractuels à qui ont veut enlever la prime ????
1200 pour les AS et 1600 pour les IDE qui je rappelle sont bac +3
et donc ça c est surpayé pour travailler comme des forçats dans des services en sous effectif, de s occuper de patients et de tous leurs fluides qui sortent par tous les trous, de venir tafer aux aurores rentrer quand tout le monde est couché, travailler de nuit, les week end, les jours fériés, louper des anniversaires avec ses enfants, et des Noêl, être rappeler sur ses repos pour venir au boulot et ne pas pouvoir se permettre de dire non,etc...
je pourrais en écrire des pages entières et vous seriez le 1er à fuir un boulot pareil et aussi mal payé
repensez y quand vous serez hospitalisé à notre salaire et regardez nous courir toute la journée

10.Posté par Mandat le 28/03/2019 19:58

Vu les visages des syndicats dont M. B, je ne vois pas de souffrance ! Peut-être un mandat syndical de 4 ans est largement suffisant ! La formation pour que tous puissent retourner au service après un mandat électif !!!! C'est prévu dans Loi bientôt avec en plus fusion des instances.

11.Posté par Marie le 29/03/2019 04:59

(depuis mobile)

Ide rouge
1200 as !, !
1600 ide ,,,!
Arrêtez, moi je dirais le double, bien payé, trop payé, ?

12.Posté par ide rouge le 29/03/2019 20:22

Marie
vous devez vivre dans le monde des bisounours pour dire qu on gagne le double !!!
je dit nous car je fais partie de ce lot là donc bien placée pour connaitre la paye
c est bien là le problème, les gens comme vous véhiculent des fausses infos qui fait qu on soit autant critiqués
y a une AS qui s est faite incendié lors d une manif qu avec 3000 de salaire de quoi elle se plaint !!!
donc SVP arrêtez avec vos idées fausses sur le salaire du petit personnel qui a du mal à joindre les 2 bouts des fois.....et concentrez vous sur les directeurs avec un salaire mirobolant qui veulent supprimer cette prime qui nous permet de nous en sortir justement

13.Posté par ide rouge le 29/03/2019 21:40

et inadmissible
il faut entre 3 et 5 ans de contrats pour avoir seulement le droit de passer le concours
donc les illettrés que nous sommes on fait quoi vu que vous avez toutes les réponses pendant ce temps ??????
PS : on se moque pas des routes, on oserait jamais !!

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