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Santé

▶️ Handicap: Partenariat renouvelé entre le CHU Réunion et le FIPHFP


Par SI - Publié le Jeudi 15 Novembre 2018 à 10:45 | Lu 1118 fois

Arrivé à échéance, la convention triennale entre le CHU de La Réunion et le Fonds d'insertion pour les personnes handicapées de la fonction publique (FIPHFP) a été renouvelé ce mercredi entre les deux parties pour trois nouvelles années.

Cette convention a permis de formaliser et de développer le dispositif handicap du groupe hospitalier. Ce dernier dispose en effet d'une pilote de la politique handicap et d'une référente handicap, toutes deux diplômées du DU Référent Handicap.

Un moyen pour le CHU Réunion d'optimiser son engagement dans le domaine du handicap, aussi bien auprès de ses agents qu'auprès des patients, par la mise en oeuvre de différentes formes de compensation technique et humaine, mais aussi de formation et d'accompagnement.

Ainsi, en 2017, un apprenti a obtenu son CAP d'agent polyvalent en cuisine et a poursuivi son intégration sur un CUI pour lui permettre d'augmenter ses compétences. En 2018, ce sont trois autres apprentis qui ont brillamment obtenu leur diplôme. À l'issue de l'actuelle convention, le CHU espère que son personnel ait un regard différent sur leurs collègues porteurs de handicap et que ces derniers se sentiront plus à l'aise pour évoquer leur situation.





1.Posté par Vira ? Mdrr le 15/11/2018 11:49 (depuis mobile)

Virapoulle ?
Il ne gere pas sa commune. Qu est ce qu il vient faire la ?

2.Posté par ZembroKaf le 15/11/2018 13:43

@1
Vira...Président du Conseil de Surveillance du CHU de La Réunion....lol !!!
On le voyant j'espère qu'il s'occupe...bien...des handicapés de saint André....malheureusement....la vérité...c'est Saint André...qui est handicapé...et le taux MDPH dépasse....même les 100%...lol !!!


3.Posté par Pro no stick le 15/11/2018 14:19 (depuis mobile)

Beaucoup de comm' pour rien..

4.Posté par Thomas GILBERT le 15/11/2018 22:33

La loi dit 6 % du personnel doit être reconnu travailleur handicapé. Combien au CHU ?
Si le CHU a moins de 6 %, il donne des sous au FIPHFP, organisme collecteur de la taxe. Il reverse au CHU sous forme d'aides pour promouvoir l'embauche, ou aide à l'aménagement de poste de travail pour les agents RQTH…

Combien de travailleurs handi au CHU ? L'article ne le dit pas et c'est dommage.

5.Posté par Manu le 16/11/2018 07:52 (depuis mobile)

Déposé ton cv comme travailleur handicapé il te réponse même pas ..combien de travailleur handicapé au Chu Mdr organisme qui récupère les pénalité se frotte les doigts la caisse et plaine..merci qui ..??continué comme ça le top

6.Posté par Secret le 17/11/2018 12:33 (depuis mobile)

Un partenariat pour un fond sans argent ! Foutaise

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