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FCPE : La refonte de l’école
La FCPE prend acte de la décision des maires et ne souhaite pas qu’une telle situation se reproduise à la veille d’une rentrée.
La décision des maires est accueillie avec satisfaction par notre fédération et la FCPE souhaite la poursuite du dialogue pour des meilleures conditions de travail aux élèves dans le cadre scolaire et péri- scolaire. Les élèves ne doivent pas pâtir de manque de moyens pour les actions péri-éducatives, de services de restauration, de garderie du matin et du soir, véritable problèmes pour les familles.
Ainsi, un état des lieux sur les emplois aidés est plus que nécessaire afin de clarifier les besoins d'emplois dans chaque école en matière d’accompagnement, d’accueil, de surveillance, de restauration scolaire.
Il serait judicieux de quantifier les emplois pérennes existants et nécessaires au bon fonctionnement des écoles de La Réunion. L’emploi aidé doit être seulement un variable d’ajustement pour palier aux besoins temporaires. Quand à l’attribution de la dotation, elle doit être annuelle en concordance avec l’année scolaire.
La FCPE réaffirme la tenue d’une réunion multipartite sous l’autorité de Monsieur le Préfet de région afin de clarifier les situations des emplois aidés dans les écoles, les collèges et les lycées
La FCPE souhaite une rentrée sans risques à l’ensemble des élèves, de leurs parents ainsi qu’aux personnels qui concourent à leur réussite.
La décision des maires est accueillie avec satisfaction par notre fédération et la FCPE souhaite la poursuite du dialogue pour des meilleures conditions de travail aux élèves dans le cadre scolaire et péri- scolaire. Les élèves ne doivent pas pâtir de manque de moyens pour les actions péri-éducatives, de services de restauration, de garderie du matin et du soir, véritable problèmes pour les familles.
Ainsi, un état des lieux sur les emplois aidés est plus que nécessaire afin de clarifier les besoins d'emplois dans chaque école en matière d’accompagnement, d’accueil, de surveillance, de restauration scolaire.
Il serait judicieux de quantifier les emplois pérennes existants et nécessaires au bon fonctionnement des écoles de La Réunion. L’emploi aidé doit être seulement un variable d’ajustement pour palier aux besoins temporaires. Quand à l’attribution de la dotation, elle doit être annuelle en concordance avec l’année scolaire.
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