Faits-divers

Travail dissimulé chez Atlas


Travail dissimulé chez Atlas
Le gérant du magasin Atlas comparaissait hier soir devant le tribunal correctionnel de Saint-Denis pour des faits de travail dissimulé. C'est l'inspection du travail qui a révélé les faits le 10 septembre 2010. Youssouf Mohammed n'avait pas fait dans les temps la déclaration préalable d'embauche de l'un de ses employés. 

De plus, des entrepôts n'ont pas été déclarés. Et les règles de sécurité n'étaient pas toujours respectées : extincteur en panne et autres dangers dans l'aménagement, qui ont été réparés depuis.

L'avocat général a réclamé 6000 euros d'amende alors que la défense plaide la relaxe. Le délibéré sera rendu le 9 octobre.
Mercredi 12 Septembre 2012 - 07:01
SB
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1.Posté par Papapio, ni macro ni géniteur payeur le 12/09/2012 09:12
C'est vraiment pas cher payé: si l'on ne considère même pas les "entrepôts non déclarés (ce qui est très grave pour le commun des mortels et abouti a la fermeture immédiate, cf Règlement Urbanisme). Et les règles de sécurité pas toujours respectées : extincteur en panne et autres dangers dans l'aménagement" (encore plus grave pour un ERP sachant que la Préfecture n'autorise jamais de dérogation hors 3 motifs spécifiques), ça représente a peine 2 mois et 1/2 de salaire et charges d'un smicard ...
De quoi être gagnant de toutes façons ...

2.Posté par David ASMODEE le 12/09/2012 09:13
6000 euros d'amende requis. C'est pas bien méchant.
Si le contrevenant était un artisan, on aurait demandé 10 fois plus et une peine de prison.

3.Posté par ZembroKaf le 12/09/2012 09:21
C'est un monsieur qui s'est un toujours cru au dessus des lois -je connais M. ou Mme X ou Y...mais voilà...un jour la justice passe par là...heureusement !!!

4.Posté par ASSENJEE.M le 12/09/2012 09:59
J'ai travaillé pour ATLAS(anciennement Le Géant du Meuble)en 1987 à l'ouverture du magasin.7 mois sans contrat de travail.J'ai du quitté mon emploi car aucune couverture sociale.
Je constate qu'on est en 2012 et que cela continue encore,c'est inadmissible!

5.Posté par Pipelette le 12/09/2012 10:09
Pas cher payé du tout ! N'importe quoi cette justice !
Vu comme ils se comportent avec le client (la dernière fois que j'ai mis les pieds dans ce magasin -du sud- je portais un vieux jean et savates 2 doigts, on devait se rendre à la plage en ce samedi matin.... bah c'est tout juste si on daigne te regarder lorsque tu demandes un renseignement : ARROGANCE, MEPRIS ! "REPONSE EN COUILLON" !
Je ne veux pas savoir comment sont traités les employés de cette enseigne. Courage et respect à eux !

6.Posté par Pierre le 12/09/2012 10:54
je vous raconte pas les livreurs monteurs qui sont indépendant en permanence sous pression et payé 6 mois après les livraisons

7.Posté par vipère le 12/09/2012 11:54
Pour ce type d' infractions 99 % des employeurs privés de La Réunion devraient être condamnés nous sommes dans une République bananière aucun règlement n'est respecté

8.Posté par William le 12/09/2012 13:05
C'est une enseigne dans laquelle je ne vais plus jamais depuis un bon bout de temps...
Les clients sont pris pour de la merde,
Les produits sont de très mauvaise qualité,
Impossible de joindre qui que ce soit par téléphone (même le SAV)...
"Atlas c'est le (mauvais) choix."

Mais malheureusement, les autres enseignes valent beaucoup mieux...
Je fais tout venir par internet !

9.Posté par ZembroKaf le 12/09/2012 13:16
Au fait 6000 euros...c'est juste..du pipi chat pour cette famille, la moitié du centre ville de st pierre les appartient, parmi les plus propriétaires de La Réunion !!!
Mon cousin a travaillé chez "ce monsieur" à Ste Clotilde...."ce monsieur" a oublié...d'être humain (pour ne pas être injurieux)...tout le contraire qu'un certain magazine, aujourd'hui disparu, vantait son charme "du plus beau zarab" de la Réunion !!!

10.Posté par La conscience le 12/09/2012 16:05
Bravo POST. 8, mauvaise accueille et SAV. Il prends les gens pour des minables. Que 6000 €, quelle abération toute même. Comme d'habitude, une justice à 2 vitesses. Et cela continu encore aujourd'hui. Que fait la brigade du travail et des fraudes. Il vs soudaye ou quoi ?

11.Posté par titine le 12/09/2012 16:49
quelque soit ATLAS OU hyper U st pierre , ils sont tous pareil, pression à gogo, exploite les employés , quand on se laisse pas faire , les sanctions pleuvent, ils achète les personnels pour calmer les jeux , après rebelote, jamais vu un truc pareil, j'halucine, je me demande ce que foute l'inspection du travail, j'ai l'impression que eux aussi il est acheté par ces bandes de ploucs

12.Posté par michel le 12/09/2012 17:20
Ce monsieur toujours présent dans les carnets de farah ou autres a le bras long et le portefeuille bien rempli.
Comment se fait-il que la plupart de ses publicités sont faites en dépit des règles du commerce et que jamais la répression des fraudes ne passent alors que le petit se voit toujours emmerdé pour la moindre broutille ?
Quid? peut-on m'expliquer ?
Il faut qu'il paye .

13.Posté par bug danny le 12/09/2012 17:42
Il faudrait aussi voir ce qui se passe chez les Ravate et Dindar.
On critique Caille mais lui au moins il était respectueux de ses salariés.
Un inspecteur des fraudes m'a dit un jour que son supérieur hiérarchique lui avait demandé de ne jamais embêter certaines grosses familles arabes alors qu'il avait un dossier brulant.Il ne faut pas accabler ces gens là, ils ont des ordres qui viennent de plus haut.
Il serait bon de faire le ménage et de faire respecter le droit du travail .


14.Posté par STOP INJUSTICE le 12/09/2012 19:34
Post 4 je ne suis pas d'accord avec vous,peut être en 1987,je peux vous dire en ayant bossé chez eux de Mars à juillet 2012,en tant que vendeur j'étais salarié,et tous les autres aussi,( ou Agent commercial)

J'apprécie Youssouf Mohammed en tant qu'homme il a le coeur sur la main,ce que je dénonce c'est certains (anciens vendeurs+une secrétaire ) volent des ventes en changeant soit votre code vendeur
ou en reprenant vos clients,je l'ai constaté plus d'une fois,malgré celà l'enseigne ATLAS a amélioré à tous points de vue son magasin de ste Clotilde,et à part 2 3 énerguménes dont je vous ai parlé,l'équipe est formidable, bien sûr tout n'est pas parfait mais c'est nettement mieux.
Il y' a eu un embellissement du magasin,le Gérant n'a pas lésiné sur les travaux,et s'est mis aux normes .

P BIEBER

15.Posté par Atlast... le 12/09/2012 22:09
Pour la petite histoire : une amie est allée postuler chez Atlas st Pierre il y a une petite dizaine d'années. Une jolie femme. On lui a demandé (en la tutoyant) de commencer à travailler tout de suite, sans contrat de travail et on lui a fait comprendre que si elle acceptait une virée parisienne avec le boss, ça allait bien se passer pour elle. Bref, Atlas ou l'esclavagisme moderne... couvert jusqu'il y a peu par l'inspection du travail de st pierre... La Réunion ou le moyen-âge social...

16.Posté par kaloupillé le 13/09/2012 01:24
Dans les CARNETS DE FARA il faut supprimer TOUS LES RIPOUX ....
et appliquer la LOI BEST LOSER SYSTHEME ..... qui est pour ces gens là une Protection avec la Complicité de RANGOOLAM à l'île Maurice ....

17.Posté par Vengeur Masqué le 14/09/2012 16:42
"Tir malol dan yeux réunionnais "

Sans cautionner pour autant ce monsieur, pleins de sociétés agissent de la sorte de nos jours et encore Mr Mohamed c'est pour une déclaration tardive.

Pire, il est arrivé la même chose dans l'administration judiciaire. " Arret fais le couyon don "!!!!!!!!!
Véridique je vous dis et en plus, une période plus longue.

Pour tous ceux qui ont postés, et chez qui la critique est aisée, déclarez vous tous les sommes perçues à l'administration fiscale ,et ceux qui ont bossés non déclarés? l'avez vous fait ?

Le monde ne tourne plus rond, nous sommes tous d'accord, alors arrêtez les hypocrisies envers ceux qui réussissent.

"L'art est difficile et la critique aisée" parait il, alors mesdames et messieurs les posteurs, essayez pour voir.

Pour en revenir à Mr Mohamed, ceux qui le connaissent vraiment pourront vous dire à quel point il est humainement exceptionnel, professionellement également.

Apres tout dépendra de la manière dont vous l'aborderez et comme tout humain, les réactions ne seront pas les mêmes.

Au final il vous donnera quand même satisfaction.

A bon entendeur,...






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