300 à 350 personnes étaient attendues ce matin à la mairie de Saint-Pierre pour la dernière étape du [parcours « de la découverte du métier à l’emploi »]urlblank:http://www.zinfos974.com/De-la-decouverte-des-metiers-a-l-emploi-en-5-etapes_a119309.html . Plus de 200 postes ont été ainsi proposés par une quarantaine d’entreprises installées dans le sud.
L’accompagnement du demandeur d’emploi, de la découverte du métier à l’embauche, est une opération à l’initiative du Pôle Emploi, la Cité des métiers, la Mission Locale Sud et le MEDEF Réunion, expérimentée en mars 2016 dans le seul domaine de la charpente métallique. « Cela a porté ses fruits. Sur les 70 candidats pressentis, 20 ont été sélectionnés et ont trouvé progressivement un emploi », se félicite Clara Quinot, directrice du Pôle Emploi de St-Pierre. Le projet a ensuite été décliné à plus grande échelle dans quatre secteurs qui recrutent actuellement : l’agro-alimentaire, le commerce, l’hôtellerie/restauration et le bâtiment.
690 personnes s’étaient présentées à la première étape. Environ la moitié a été sélectionnée pour l’étape finale du job dating de ce jeudi matin. CV à la main, les demandeurs avaient quelques minutes pour convaincre, motivés à l’idée d’enfin (re)trouver du travail. A l’image de Chantal, 15 ans d’expérience dans la vente, qui a apprécié ce temps d’échange avec de potentiels employeurs. « C’est motivant, ça donne un petit peu d’espoir en sachant que ça fait deux ans que je suis à la recherche d’un emploi ».
« Une bonne idée sur le fond à renouveler tous les trimestres mais à cibler davantage par secteur d’activité », conclut Marie, assistante polyvalente, à la recherche d’un emploi.