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St-Paul : Deux manifestants font la grève de la faim


photo d'archive
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Après une semaine de mobilisation, la situation est toujours au point mort pour les agents communaux de Saint-Paul en grève, suite aux problèmes d'application du protocole d'accord. Accord prévoyant l'augmentation des salaires des agents communaux jusqu'à 1.300 euros net minimum en 2014. Après avoir bloqué la Chaussé Royale, hier, provoquant une grosse "pagaille" dans la circulation du centre-ville saint-paulois, deux agents grévistes se sont mis en grève de la faim devant la mairie de Saint-Paul.

Le premier pour avoir reçu des "menaces" de la part de la mairie pour avoir fait grève. "On l'a menacé de le muter dans un autre service sans son avis", explique le représentant syndical de la SAFPTR de l'ouest, Elie Cerco. Un deuxième manifestant s'est joint un peu plus tard dans la journée. Pour ce dernier, la revendication principale est une rémunération trop basse par rapport à son travail, payé 975 euros pour être responsable de la cantine de l'école élémentaire Tan Rouge. Les deux grévistes ont prévu de passer le week-end devant l'Hôtel de Ville de Saint-Paul.

Les représentants syndicaux demandent l'ouverture de négociations avec le directeur général des services de la mairie. En attendant l'ouverture de négociations, la grève sera reconduite lundi prochain et devrait de nouveau perturber le service de restauration scolaire dans les établissements scolaires de Saint-Paul.
Samedi 24 Septembre 2011 - 16:22
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1.Posté par alex le 24/09/2011 20:18
C'est désolant de voir que 2 personnes qui doivent ce sacrifiés pour 3000 employées. soyons solidaire avec eux

2.Posté par r g le 24/09/2011 20:57
face à la situation des ces agents , très mal payés (975 euros ) les salaires sur-rémunérés des profs c'est quand même un scandale et ils vont encore glander une journée dans les rues le 27 !

3.Posté par DOMMAGE le 24/09/2011 20:59
C'est dommage de se faire manipuler par un parti politique, il faut revendiquer ses droits pour la juste cause et non pas souffrir pour ne rien avoir à la fin d'une grève ! On ne mélange pas syndicalisme et politique ! Lorqu'on a un problème majeur avec le chef d'un service il faut le dire haut et fort et tenir ses revendications jusqu'à la fin et non pas demander n'importe quoi, une grève doit être réfléchie et pour l'intérêt des salariés de tous partis politiques confondus et non pour un parti politique qui soit contre la municipalité (Mr Lallemand : Droite UMPISTE) !

4.Posté par conan le 24/09/2011 21:38
Depuis quand zot y travaille en mairie, toute lé en train de crier pou augment zot salaire, à cause zot la pa demande çà BENARD de père en fils en passant par CASSAM, SINI....Pouquoué zot y rouv zot grand gueule seulement là sous le mandat de BELLO.
Laisse femme là travaille pour la population ST PAULOISE, laisse à elle rattrappe gros retard son ban prédecesseur la laissé, St paul l'avai point rien comme équipement, aujourd'jhui nou la la chance BELLO lé la pou essaie redresse la situation et zot un ti poignée d"employés lé en train laisse nout band zenfant mange do pain lo midi , en faisant croire que c'est zot le plus grand travailleu alors que zot lé le 1ers gratteurs d'ki.Oté LALLEMAND prépare ton poche pou paie journées de grève ban boug toué la rale dan tontrain et cercueil 2 boug y fé grève la faim là.
Oté zot y vois pas que zot lé ridicule , zot grève lé ridicule de jour en jour zot nombre de grèvistes y baissent. Arret glander, allé travail sinon donne zot place tout sa chomeurs y attendent derrier la porte.

5.Posté par alex le 24/09/2011 22:00
Justement c'est dommage si on dit quelque chose haut et fort nous sommes mis au placard très rapidement ou bien sanctionner. vous dite que c'est politique '' voici la vérité la semaine qui précède cette grève la maire et quelques élus sont passés dans les écoles pour dire de ne pas faire la grève et dans la fouler un autre élu charger de la restauration est passé pour demander aux personnel qui travaillent ce lundi ? ( en parlant du lundi 19) on n'a pointé les agents avant la grève '' ça c'est dommage.


6.Posté par FIDAM le 24/09/2011 22:24
Je réponds avec Force à DOMMAGE,
Je voudrais te dire que je suis un syndicaliste chevronné, plutôt de gauche, Franc Maçon pour que tu puisses bien comprendre, si tu es intelligent et instruit, ce qui n'est rien !!!
A la mairie de Saint Paul nous avons à faire à des élus de gauche, qui devraient être très attentifs aux ouvriers, au peuple, ... en terme simple aux petites gens comprends tu ?
De plus le 1ier adjoint est un syndicaliste qui a fait beaucoup de grèves et de manifestation.
Aujourd'hui, il a envoyé les chiens et les nervis sur es grévistes, alors crois tu que c'est bien pour quelqu'un de gauche, et surtout pour un communiste.
Puis je t'indique qu'il n'y a pas de CGTR à la mairie de Saint Paul, pourquoi, parce que les CGTR ont hontes de cet ignoble élu !!!!!!!!
J'ai honte pour lui. Il préfère négocier avec des constructeurs d'immeubles le financement de sa prochaine campagne électorale.
Je le dis aux socialistes et aux verts, mes amis, ne rentrez pas dans ce jeux montrez vous plus intelligents !!!
Nous connaissons la suite !! mes amis de l'intersyndicale levé la tête et surtout ne causez pas politique ainsi DOMMAGE n'aura plus prise !!!
Bon courage camarades, j'invite à la population Saint Pauloise à venir saluer votre courage.
J'ai dit tout simplement
FIDAM

7.Posté par Anonyme le 25/09/2011 07:32
A post 4 : 975€ en 2000 tu aurais ete content. 975€ en2011 c'est la misère ! Mais je suppose que tu ne sais pas ce que c'est !! Et je ne vois pas ce que le travaille fourni par les agents communaux vient faire la. Dans le public que tu bosses ou pas le salaire tombe. Ce fait il faut plutôt le reprocher au système.

8.Posté par alex le 25/09/2011 09:45
bien dit FIDAM

9.Posté par Il y a un problème ....... le 25/09/2011 10:34
Lorsque la gauche est au pouvoir, les syndicats tapent sur le pouvoir .
Lorsque la droite est au pouvoir, les syndicats baissent la tête et fuient la lutte.
Qui plus , il est plus facile de taper sur un élu réunionnais, caf, malbar que sur un élu réunionnais blanc. Sur un zorey on ne tape pas .
En fait , chacun roule pour soi, quoi de plus normal dans ce monde de requins !


10.Posté par Hitler le 25/09/2011 10:45
Quand chacun décide faire une grève, tu prends tes responsabilités, tu te pointes en tant que gréviste et tu t'en vas ! Il faut assurer jusqu'au bout et se battre jusqu'au bout et ne pas inventer n'importe quelle supercherie sur l'un ou l'autre ! Il paraît qu'il y aurait des services délocalisés de la mairie par exemple, certains agents communaux se pointent la journée comme travailleurs et après i sa va fé la grève ek lauto la commune la journée ! Lé pa normal ! Cela doit être sanctionné ! Et zot lé présidents associations et après i demandent gros subventions à la commune pou bat carré en France ! Lé normal peut-être ! et cela zot i voit pas ! Nana un tas agents communaux que lé présidents associations ek grosses subventions et i fé grève en ce moment pour injures gratuites ! é sa ke la été intégrés aussi ...... LA MUNICIPALITE DOIT ETRE PLUS RIGOUREUSE DESSUS ET NE PAS SE LAISSER FAIRE CAR LA POPULATION I ACCEPTE PAS CELA

11.Posté par la fine doné i veut encore ! le 25/09/2011 12:14
Zot lé pas content même ! zot la gagné pourtant
sur une période d’à peine trois ans :
• mise en place des chèques déjeuner et des chèques cadeau au profit des non titulaires
• versement d’une indemnité aux récipiendaires de la médaille d’honneur communale (argent : 500€ ; vermeil : 750 € ; or : 1000€)
• augmentation du temps de travail de 105 agents travaillant au sein des écoles
• participation aux dépenses de complémentaire santé (en attente de la parution du décret d’application)
• mise en place d’un service de médecine préventive et recrutement d’un médecin du travail
• Formation au diplôme de sauveteur secouriste du travail suite au recrutement d’un formateur interne
• Adoption d’un règlement intérieur, d’un guide des congés et d’un règlement de la formation
• Adoption d’une charte d’utilisation des outils informatiques,
• Signature d’une convention d’objectifs et de moyens avec le C.F.N.P.T. ( en cours )
• Mise en place d’un règlement intérieur d’utilisation des véhicules communaux
• Adoption d’un ratio de 100% pour les avancements de grade
• Attribution de la NBI à ceux qui en remplissent les conditions
• Intégration de 225 agents en contrat à durée indéterminée
• Mise en place de l’entretien professionnel pour les personnels de catégories A et B
• Mise en place d’un plan de nominations stagiaires directes sur la base de critères objectifs décidés par les représentants syndicaux
• Mise en place d’un plan de valorisation des traitements des agents non titulaires intégrés de catégorie C.

12.Posté par david le 25/09/2011 12:19
le Smic lé à 9 euros si lu fait 20 heures par semaine lé normal lu gagne sa !

13.Posté par david le 25/09/2011 12:21
je trouve que Bello est trop sympa avec eux, elle se fait insulter et le personnel n'est pas viré ! quel chef d'entreprise accepterait cela ?

14.Posté par alex le 25/09/2011 13:09
les chèques cadeau au profit des non titulaires
jamais vu la couleur depuis mars 2009
Intégration de 225 agents en contrat à durée indéterminée oui mais que les filles et fils des élus sur des postes de réacteurs
la fini donnè ou bien la jamais donner

15.Posté par alex le 25/09/2011 14:00
''poste rédacteur'' posté du 14

16.Posté par stitch974 le 25/09/2011 17:46
Bonjour,
Il ne faut pas confondre rémunération cat C et cat A. Ensuite effectivement ils sont mal-payés certes mais que vient faire le salaire et la "sur-rémunération" des profs? Croyez vous que l'on paie les heures de corrections de devoir et mise à niveau des cours en fonction des classes? Ce travail "sur-rémunéré" n'est pas payé, et reste même sous payé !! De plus ce n'est pas le débat

17.Posté par TANGO le 25/09/2011 23:04
Mme BELLO vous avez dit "je suis chez moi monsieur" aux surfers, et bien je vous dis "les employés communaux sont chez eux", ils étaient là avant vous.

Arrêtez de tirer les petits personnels vers le bas, on voit bien qui est le requin à la mairie.

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