Economie

Service civique: Plus de 2200 jeunes veulent s'engager à La Réunion


Il a été crée en 2010 pour permettre aux jeunes de s'engager dans des missions d’intérêt général telles que la solidarité, la santé, l'éducation ou encore le développement international et l'action humanitaire.

Le service civique a 5 ans et l'objectif aujourd'hui est de le rendre "universel"
 a déclaré le Président François Hollande en début d'année.

À cette occasion, le 
préfet de La Réunion, Dominique Sorain, a annoncé une volonté de compter 1200 nouveaux jeunes volontaires d'ici la fin 2016. Les services de l'Etat ont dénombré plus de 2200 dossiers déposés sur le site service civique.fr.

Force est de constater que peu de collectivités, associations ou établissements publics répondent favorablement à leur demande. 

C'est pourquoi la Préfecture et la Direction de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale (DJSCS) en charge du service civique, ont établi de renforcer son accessibilité  aux jeunes les plus en difficulté. L'accent sera mis sur la formation des tuteurs et l’accompagnement des organismes, et sur l'augmentation du nombre de structures d’accueil.  

Le Service Civique qui n'est pas un contrat aidé, est un engagement volontaire pour des jeunes de 16 à 25 ans. Une indemnité de 467 euros est versée par l’Etat et 106 euros par la structure d'accueil sur les 8 mois du contrat.
Mardi 6 Octobre 2015 - 12:17
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1.Posté par Michèlle le 06/10/2015 14:09
ceux qui permet aux jeunes d' avoir un t' it salaire et de prendre leur responsabilité.

2.Posté par solange le 06/10/2015 14:28
donner à ces jeunes une valeurs de la vie.

3.Posté par oui le 06/10/2015 16:28
qu'il apprennent d'abord à lire et écrire !!

4.Posté par naty97430 le 06/10/2015 17:52
c'est une chance, cela pourrait leur permettre d'apprendre la discipline , la rigueur l'autonomie bravo à ceux qui osent que cela servent d'exemple aux écervelés qui veulent pas quitter la case momon et qui attendent la béquée... il faut encourager ses initiatives qui aboutissent à une vie sociale et professionnelle sûre et sur du long terme

5.Posté par EKOLO le 06/10/2015 20:42
Ca leur fait une première expérience dans le monde du travail, et ça fait bien dans un CV.
Et pour les "employeurs" c'est une aubaine : pas de déclarations & cotisations sociales.
Seulement, il y a un suivi à faire impérativement : on ne doit pas s'écarter de la mission initiale, qui est bien définie, et pas abuser sur le nombre d'heures par semaine (20 h étant la base, mais possibilité de prolonger jusqu'à 35 h, et c'est là qu'il y a risque d'abus).

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