La commune de Saint-Paul a signé ce vendredi une convention de partenariat avec BAC Réunion, un organisme conventionné par l’Etat.
L’association gère le recrutement des personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles.
Son objectif est de faciliter leur insertion professionnelle en les mettant à la disposition d’entreprises et/ou de collectivités. BAC Réunion assure des missions d’accueil, d’accompagnement en vue de créer les conditions propices à une insertion durable.
Saint-Paul compte 2.600 chômeurs de -25 ans
Tous les ans, près de 1.600 personnes bénéficient du dispositif d’accompagnement et de suivi de BAC Réunion. Il s’agit d’un public en grande difficulté, dont la majeure partie est bénéficiaire du RSA.
A Saint-Paul, plus de 2.600 jeunes âgées de moins de 25 ans sont à la recherche d’un emploi sur les 16.000 demandeurs d’emploi recensés.
« Notre municipalité ne peut pas rester insensible face à la détresse des Saint-Paulois », a souligné le maire Joseph Sinimalé.
En 2015, plus de 600 jeunes, au niveau départemental, travailleront au sein des Ateliers Chantiers d’Insertion (ACI) dont 4 chantiers seront localisés sur le territoire saint-paulois.
Ces chantiers d’Insertion concernent ainsi la réhabilitation du centre culturel de Bois de Nèfles ou encore l’aménagement de l’espace central de la mairie annexe de Saint-Gilles-Les-Hauts pour ne citer que ces projets.
À chacune des actions engagées, une convention financière particulière sera signée entre la ville de Saint-Paul et BAC Réunion.
