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SHLMR : Les négociations reprendront lundi

Il n’y aura pas de fin de conflit ce vendredi à la SHLMR (Société d’habitations à loyer modéré de la Réunion). Les négociations ont été interrompues aux alentours de 15h cet après-midi. Elles reprendront lundi à 9h. La direction a proposé aux grévistes une augmentation de 1,20% sur les salaires pour les employés, et de […]

Ecrit par zinfos974 – le vendredi 14 juin 2013 à 17H00

Il n’y aura pas de fin de conflit ce vendredi à la SHLMR (Société d’habitations à loyer modéré de la Réunion). Les négociations ont été interrompues aux alentours de 15h cet après-midi. Elles reprendront lundi à 9h. La direction a proposé aux grévistes une augmentation de 1,20% sur les salaires pour les employés, et de 1,10% pour les cadres, ainsi qu’une prime de 130 euros pour l’ensemble des salariés.

Mais la proposition a été jugée « [insuffisante]urlblank:http://www.zinfos974.com/Negociations-en-cours-a-la-SHLMR_a57998.html «  par les grévistes. « Cela ne nous convient pas. La direction souhaite que nous revoyons nos propositions à la baisse. La négociation n’est pas fermée, nous avons demandé un temps de réflexion », explique Gilbert Hoareau, délégué syndical CFDT et porte-parole de l’intersyndicale FO, CFE-CGC, CFDT.

Pour le moment, les salariés en grève persistent à demander 3,10% d’augmentation pour les employés, 3% pour les agents de maîtrise et 2,90% pour les cadres. En revanche, ils ont revu à la baisse leur revendication concernant la prime, passant de 400 euros à 300 euros. « Cela prouve qu’on est capable de faire des efforts« , renchérit Gilbert Hoareau.

Le syndicaliste note par ailleurs que « le climat est moins tendu » qu’en début de semaine et se dit ouvert à « faire une proposition raisonnable » lundi matin à la direction. Autrement dit, à abaisser les revendications salariales des grévistes.

En grève depuis le 10 juin, les salariés de la SHLMR maintiendront donc les piquets de grève lundi matin. « Le but n’est pas de faire durer le conflit« , assure Gilbert Hoareau qui espère que « les deux parties arriveront à s’entendre« .

 

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